“还要继续调查吗？”萧听夏跟韩峰明流查的情况后，她想听听韩峰的态度，因为她想把这件事交给韩峰，让韩峰去办。

“继续调查下去，边先生是我多年的伙伴，但是也不能因呆以轻心，虽然卷走的钱不是我们的钱。但是我们还是让边先生回来，这样停职调查不妥当，对他不公平。”

“是边先生主动要求停职的，所以我同意了，我当初也觉得不妥。另外那时候不知道你什么时候回来，所以没有敢冒险。现在你回来了，那就让他回来吧，不过，还得你出马邀请一下。”

“听夏，辛苦你了。我出国这段时间，让你操了很多心，我和顾诚和你声感谢。”

“谢什么，我们什么关系呀，我们可是亲密的好朋友，而且公司里面我也投了很多钱，我这个董事长还是要做点事情的。应该谢的是我，因为你管理的时候，我根本不用管，年底只管拿那笔不菲的分红。”

“那关于感谢的事，我们就不计较了。听夏，公司需要迈向职业管理的道路，不能再是家族企业，而且要尽快。”韩峰终于决定要让公司走上职业管理的道路，雪的病他不知道什么时候能够治好，如果是一个很长的时间，他将要离开公司公司时间。他携带着华远公司达到他的科研理想，可能会随时被迫改道。

“韩公子，我知道你担心如果如果再次融资，公司的管理就不好控制，公司的决策也由不得你，但是市场上存在这样的案例，但是我们可以防备这样的情况发生，比如股权的大不能定决策，决策依然由我们来定。”

“听夏，这样的融资方式不好做，就算专业的团队都不能做出这样好的好的决策。”

“虽然这样，但是我们依然要尝试，是不是？”

“嗯，发展到这种情况，只能这样做了，如果不是雪的病需要我到处游走，我是不会这么快的下决心推行这件事的。既然这样了，我们还是尽快启动吧。公司最近要保持稳定运行，我和你两个人可能不够，我们要尽快把边先生请回来。”

“嗯，我同意你的观点，但是在没有把边先生查清楚之前，我们还是需要对他进行监督。”

“嗯，雪不知道什么时候还会出问题，所以我可能面临随时离开，所以边先生过来之后，不用再去管理分公司和鑫辉了。分公司交给王怀宇去吧，他虽然做事气，但是没有中饱私囊的行为，做一个分公司的经理还是足够了。还有边先生的秘书吴，人也不错，研究生学历，做事机灵，跟着边先生多年，他可以胜任管理鑫辉。”

“嗯，目前只能这样了。韩峰，你发现了没有，我们的大将还是太少，也缺少帅才，可能是因为你和边池太优秀吧，他们只能在你们的庇护下成长，所以成长不快。这种结构虽然便于公司快速发展，也节省了培养人才的成本，但是往往在高层有变动时，整个管理层会出现塌方。王怀宇是你的师弟，一直是由你带着他才算称职，我们曾经对他的考核是称职的，现在我们却要重用，这样违背了我们的用人原则。”

韩峰当然知道断层的事，他一直忙于公司的业务以及在学校的工作，对于人才的培养，从来都没有刻意的行为。“听夏，分公司给他管理，他还是称职的。我们还给他设了更高的空间，他在到达最高空间前，是一定不会胡来的，你放心。”