“你这个院长，看来平时就不重视宣传工作，”周金鹏分析，“这个时候，考验的是院长处理复杂问题的能力，同时也考验医院宣传工作的成效。平时宣传工作做得好的，都会有应对舆情的预案，你们却没有！”

“事情发生这么久了，我们都在疲于应对，哪有心思考虑舆情？”周斯绵做梦都没想到什么舆情。

“现代医院院长，不学会跟媒体打交道，不学会应对和处理舆情，是不合格的，”周金鹏说，“古人有句话，唾沫星子都能淹死人！”

周斯绵陷入了沉思。自己确实对宣传工作只是口头重视。次，医院分管领导要求成立宣传科，他坚决不答应，成立这么多部门吃干饭？搞宣传的人找到他，要求建立宣传工作制度，拨一点经费做稿费，他也反对，说没有级文件依据，到时候经不起检查。

现在，吃亏的却是他这个当院长的。自己处于舆情中心，在漩涡中心，一下子却慌了神。

父子两个正在谈心，侯江涛打来电话，约他办公室见。

深夜约见，必定跟新闻报道有关系。周斯绵在父亲的注视下，走出家门。

“刚才，你的导师打电话过来了，”侯江涛说，“他都知道今天这件事了！”

周斯绵惊讶地问：“这么快？”

“互联网时代，新闻传播速度很快的！”

“真的是好事不出门，坏事传千里！”周斯绵颓丧地说，“看来，我们要重新审视医院的宣传工作。”

“重视宣传工作是一方面，”侯江涛说，“问题是我们这次处理的速度还是慢了一点，给人家传递了我们不重视的信号。”

周斯绵摇摇头说：“现在说这些太晚了！我们还是静候处理结果吧！面刚才来电话，震怒了。”

“你的导师让我转告你，如果呆不下去了，他欢迎你回去，”侯江涛说，“他这个时候不打电话给你，不想让你难堪。”

去年，侯江涛在治病的时候，跟周斯绵的导师建立了深厚的友谊，两个人也聊过周斯绵，导师一直认为，周斯绵不是当院长的料。他的原话是：周，是顶级肾脏病专家，却不会是一个合格的院长，他考虑问题比较单纯。

听了侯江涛的转述，周斯绵说：“你的意思呢？我是不是该主动辞职？”

“胡扯！”侯江涛说，“斯绵啊，我认为你会是一个很好的院长，为什么要辞职？为什么一遇到困难，就说这些泄气的话？现在，不但全院的人在看着你，整个社会都在看着你。这个时候辞职，你就是自己背锅。”

“赖着不走吗？”

“你为什么要走？”侯江涛盯着他问，“你走了，谁来给你收拾这个烂摊子？团购户的损失谁来承担？你只要一走，人家施工方就会把责任全部推到你头，到时候，你就是这些人的头号公敌。”

周斯绵没把问题想得这么深刻。如果自己辞职会成为“背锅侠”，那么他宁愿在这个位置，哪怕是先把问题解决了再走也不迟。

“看来，我想问题还是很肤浅，”周斯绵茫然地说，“对了，医院宣传工作要真正重视起来了，侯书记，你牵头把宣传工作抓起来吧！”

“转变观念，往往需要外部事件的促成，”侯江涛笑着说，“我们还是先应对好当前的舆情吧！”

当晚，他们又将办公室的“笔杆子”找来加班，起草了一个新闻通稿，连夜发给新闻媒体。