返回第九十五章:志在一搏新机会(1 / 2)繁花落尽见东篱首页

赵东篱自从上次约邱书诚去普惠面试,结果导致对方被套路的事情发生之后,这姑娘心里其实一直有点小内疚,所以这次自然会想办法好好地帮邱书诚一把,也算给上次的意外做一点弥补吧,而且现在她自己也在准备着面试。

邱书诚接到了蓝云公司从深圳打来的电话,HR说话很客气,让邱书诚对这家公司的第一印象很是不错。双方大致确定了一下面试时间,令邱书诚感到庆幸的是,对方在得知他还在北京的时候,主动把面试的时间约在了下下周,而且为了方便他,还同意尽量把三轮面试都安排在一天,这让邱书诚感到十分感激和庆幸,邱书诚打完电话之后感慨道:

“这世上还是好人多”。

之前的几天,因为失恋加上失业几十天的不顺经历,让他觉得这个世界多少有点残酷。不过赵东篱的贴心面试tips和蓝云公司HR的细心与善解人意,让邱书诚觉得这个世界并没有那么的糟糕。

邱书诚马上打开了手机里的订票APP ,订了下下周去深圳的飞机票,他还没去过深圳,需要提前做一些准备,把酒店什么的都定好,另外要和自己在深圳的同学先交流一下,探探路。正当邱书诚决定要去深圳面试的时候,已经回到北京的赵东篱陆续面了一些公司,放假的那将近一个月的时间,她一直和圈里的朋友联系着,特别是初七之后。等到元宵节之前,赵东篱就已经收到了好几份面试邀约,都是自己的朋友内推的,其中有行业顶级的巨头,有即使在行业寒冬里依然业绩蒸蒸日上的独角兽,还有傲视硅谷的知名外企。尽管赵东篱知道这么多大公司,自己不可能得到每一家青睐,但是只要拿到哪怕一家自己心仪公司的offer,就可以结束现在的散养状态,也算是一个新的起点。

经过了几天的面试之后,最终赵东篱拿到了三个offer,一家外企,一家独角兽,一家上市的互联网巨头。赵东篱对比了一下,那家外企在中国市场已经是垂暮老矣的状态,虽然福利待遇不错,但是按照目前的市场份额,指不定哪天就撤出中国市场了,所以赵东篱并不打算现在就去外企互联网公司养老。

那家独角兽是三个offer里薪资最高的,比另外两家高出了30%左右,但是要996,即使是HR岗,也要最大限度地强调工作饱和。赵东篱并不想那么累,而且面试的时候,面自己的那个HR,看上去很疲惫的样子,赵东篱心里有点小害怕,毕竟那种持续加班的状态听上去就让人望而却步,而且这种职能岗的薪资,即使高30%也和技术类岗位的30%比不了,因此赵东篱决定远离996。

剩下的这家拥有20年历史的本土互联网公司,之前在PC时代就是巨头,后来步入移动互联网时期,积极地进行了转型,及时调整了业务重点,从而在移动互联网的浪潮中再次抢占了先机,成了国内老牌互联网巨头之一。赵东篱综合考虑了一下,还是觉得这个更适合自己。最后她婉拒了另外两家的offer,接了这家叫南河的互联网公司的offer。

邱书诚到了深圳之后,好好地睡了一个晚上,第二天直奔蓝云公司所在的写字楼,到了之后,HR给他发送了访客码,邱书诚凭借访客码在保安那里过了门禁,然后直接到达了8楼接待面试的区域,邱书诚到了之后,按照八楼的前台小姐姐的提示填了一张面试登记表,之后等了大约三分钟,负责一面的面试官就从办公区赶了过来。

这一上午邱书诚经历了两轮业务面试,总体比较顺利,面试官问的问题也都答得不错,所以邱书诚觉得自己应该希望不小。

第三面是HR面,根据赵东篱之前和自己说的,蓝云公司是通过前两轮业务面,然后才会安排HR面,所以既然能进入到这一轮,那么想必是得到了两轮技术面面试官的青睐,其实从前两轮面试本身来看,邱书诚也觉得自己表现的不错。

HR面的面试官就是那天给自己打电话的那个小姐姐,见面之后,邱书诚一听她的声音就判断出眼前的HR应该就是那天给自己打电话的那个人。