自由辩论时，薛柔先开口了：“创新技术和管理等多方面都是靠人才来实现的，而非品德，因此，公司用人必须以才为先。”

薛柔说完还有两分半钟，见此，正方二辩立即说道：“一般公司面试时都要看简历，而简历恰巧就是介绍的自己的专业技能等东西。”

时间到后，反方尹相思不慌不忙的说道：“管理企业就是管理人，如果管理的人都是没有‘德’的人，那么如何让员工努力工作？如何让员工为企业的发展尽心尽力？。

现代企业想要长久的发展，选人的时候不仅仅要选用有才能的人，而且个人的综合素质也是当前用人的一个重要标准。

现在，我举个例子，假如一个样样都好，考试总是第一名的人，有一天在路上撞了一个正在吃冰激凌的人，那个第一名不但没道歉，反而诬陷人家自己撞上来的，你觉得，有才无德就是好的吗？这样的人在公司里面又是真的是对公司有利的吗？“

尹相思说完刚好三分钟，说完后尹相思看了眼薛柔泛白的脸，然后一直到辩论赛结束后薛柔都没再说一句话。

其实这次辩论赛不是那么好辩论的，但是最后还是A大略胜一筹。

结束后，双方老师让同学之间相互交流一下，薛柔就走上前略带讽刺的问尹相思：“你今天说那些是想羞辱我吗？”

“同学，你想多了，对我而言你什么都算不上，今天只是想告诉你，不是所有人都是好惹的。”尹相思说完转身就走，刚走出两步，就听见后面的声音：“你横什么横，不就是成绩好吗。”

听完薛柔的话，尹相思才知道薛柔为什么这么针对自己。