张小强说完后众人都没有接着说话，过了一会后还是赵若澜首先说道：“像这种项目一般的设计理念就是宁愿保守了也不要激进了。我觉得整体色调上采用党政红就可以，然后标题采用鎏金效果的大字。我看着青华那边提供的渲染图上，LED的边框也是红色，咱们也采用红色在视觉上会舒适一些。”

张小强听完后点了点头说道：“LED屏幕的UI设计采用经典的红黄配色我觉得完全可以。但是在设计的时候还是不能采用非常传统的设计，还要融合一些创新在里面会比较好。

然后互动屏上的UI设计就不要再用红色了，视觉上会产生疲劳。我昨天在家里思考了一下，我觉得可以采用明度较暗的深蓝色，然后上面运用线条制作出历史长河的感觉，用来深化咱们七十年发展的主题会很合适。”

张小强把他的历史长河的概念抛出来后瞬间吸引了众人的注目，显然这个想法他们非常认同。

历史长河的概念张小强也是冥思苦想了一晚上才想出来的，以张小强现在高级七阶的平面设计能力，他思考一晚上所考虑出来的方案绝对是可行性非常高的，会非常出彩的方案。

“这样的话咱们就分一下工，王楚锋负责互动屏的采购和安装，我来进行互动屏UI的设计，赵若澜负责LED屏幕UI的设计，安石负责与软件开发分包商进行对接。”张小强开始给每个人分配他们的任务。

其他人都没有什么问题，就是安石这里有一些迷茫：“咱们软件开发这一块找谁来做？有现成的分包商吗？”

“我姐夫他们公司是一个计算机软件开发公司，我一会跟他们联系一下，他们那边能接的话咱们就让他们来制作，他们不能接我再找其他的分包商。到时候我会把他们的联系方式给到你。”张小强说道。

“行。”安石点了点头说道。

这时候赵若澜差了一句其他的话：“咱们是不是考虑一下招几个员工？”

这一句话却引起了安石和王楚锋的反对：“现在为时过早吧，咱们才刚刚起步，一分钱都还没有赚到。并且咱们就这一个项目，咱们四个人完全可以忙得过来，暂时还没有招人的必要吧。”

张小强的意见是和赵若澜相同的，在这方面他是力挺赵若澜的：“我认为可以招人，我从来没有担心过咱们会没有项目，会挣不到钱。就咱们公司现有的资源来看盈利也就是这几个月的事情。

并且招人也不是说现在发布公告后明天就有人来面试，后天就入职了，咱们需要一点点的去碰，等到需要招人的时候再招就晚了。

可能这几个月咱们的日子会难过一些，我觉得也没有几个月的时间咱们就会开始盈利，以后就是各位大把数钞票的日子。”

张小强这一番话让王楚锋和安石思考了良久，过了很久后他们貌似相通了，王楚锋抬起头来问到：“那咱们招哪一方面的，招几个？”

“以咱们公司现在的人员配置来看，我觉得影视后期和软件开发是短板，还有二维动画。软件开发咱们可以找分包商来制作，这个还不着急。但是影视后期和二维动画却是急需要加强的。我觉得这两项各招两个吧。”赵若澜说道。

张小强对赵若澜投去了一个懂我的表情。

这一波操作却弄的王楚锋和安石有点费解。

“咱们现在不需要影视后期和二维动画的，咱们现在又没有相关的业务。”安石说道。

“现在没有，以后会有的。”张小强只是淡淡的飘出了这么一句话。

虽然安石和王楚锋没有再说话，不过张小强觉得还是有必要跟他们两个人解释一下。

“你们有没有注意过咱们公司的营业范围。”张小强说道。