“不说也没关系，反正你工作的又不是我这边的公司，他说把你带走就行了，我可没有这个义务过来审问你。”

范超索性也不想管了，只是淡淡的点了点头，然后便离开。

“你确定真的不管了吗？好不容易找到了一个犯罪嫌疑人，就这样的把他放走了，不觉得有一些可惜吗？还是说你有什么更好的方法？”

叶沫听到这样的话之后，其实心里是有一些不满意的，甚至觉得不可能，毕竟好不容易抓到了一个人说放就放，是不是有些太着急啦！

根本就没有顾及到自己的权益和利益方面，自己辛辛苦苦做的一件事情却被别人给否决了，像这种痛苦任何人都是无法承担的，世界上本来就没有同样的感同身受，有的只是别人的换位思考，但是这种思考真的是对的吗？

“我没有说错，我确实不想再管了，把他直接给送给史密斯。他那边的人自然会有一些手段去处理，我们现在做什么他都会选择不去相信，甚至不敢说，说到底也是对我们的不放心，这一点警惕还是应该有的。”

范超解释了一下叶沫点了点头才是终于明白，还是一个领导层次的人比较高，能够很快的分析出来问题的原因，而不是像自己一样一味的逞强。

甚至到了关键的时刻，开始采取一些偏激的手段，虽然说这些手段对于他们来说也不见得是坏的。

“那如果是这样的话就赶紧联系那个人吧，要不然的话等一会儿时间拖得越久，咱们这边的话就会浪费更浓的事情，我很想去查一下其他系统方面的问题，你自己过来看看吧。”

叶沫想了一下自己的本职工作还没有处理完，因为之前答应过范超要把这个人给搞过来，便一直在想方设法的去迷惑面前这个男人先如今目的已经达到了，那么他该回去了。

“你赶紧回去处理你那边的事情，不要担心我的，我这边很快就会解决完成的。”

范超点了点头，似乎对于她的做法表示很坑爹，毕竟每个人都应该坚守在自己的岗位上面，有的时候可能会通过某一些东西把你给拉过来，但是你自己应该明白每个人擅长是什么，不是所有的问题都能够一个人就解决了，要不然的话为什么要形成一个主要的团队呢？

也不能够选埋怨任何一方，说到底相互的信任和相互的组织关系会形成一个完美的团队，也会让他们的进展发展的很快。

范超摇了摇头，似乎对于自己的做法很满意，但是后来又觉得有一些。愁眉苦脸的情绪，毕竟现在他要和那个男人进行商量，他们两个人之前虽然说是和解了，但是心里面肯定会存在一些隔阂。

说到底，再怎么简单的判断也会影响两个人之间对于利益的共同体产生一种想法。

“跟你说一个事情吧，我这边抓到你的一名员工，我不知道你对你员工了解到什么情况，可是我这边人却跟我说你的那个员工有一些问题，所以想把他送回去，你自己好好的审问一下，希望能给一个满意的答复，其他的我觉得没有意义。”