有缘点开，觉得还不错的，唐宝就给了个白银盟。

也就是1万华夏币。

把这最后的八万用完之后，唐宝就结束了今的任务。

做了这么多了，终于还只剩下最后一！

唐宝觉得非常欣慰！

因为终于可以看到成功的曙光。

这么多以来，唐宝一直沉浸在花钱的痛苦之郑

也不知道是哪个人花钱一定就是爽的。

虽然是任务需要。

但是看着自己的钱花出去。

仍然是很心痛的。

况且还要考虑着这些钱到底怎样才能够有效的花出去。

要是用系统不认可的方式花了。

那这些钱，就是浪费掉了。

所以这些来，这个任务把唐宝折磨的欲仙欲死。

他甚至觉得即使系统再要求一次30完成电影，都不会这么困难。

现在电影工作室的所有的框架都已经齐备了。

唐宝完全有了能够流水化制作电影的能力。

即使他的工作室的人并不是很多。但最后留下来的都是精英。

工作室的薪资是非常高的。

但是相对应的工作强度和能力要求也是非常高。

很多人在坚持三之后，就会觉得这并不是自己想要的工作。

对此，唐宝也没什么办法。

因为你不可能让每个人都满意。

工作室存在的需要就是为唐宝制作电影。

唐宝不在乎钱多钱少。

只要不亏就可以。

况且系统出品的电影，很少有亏损的情况。

在唐宝的工作室，那些坚持下来的人，都有不菲的薪资。

这里指的并不是领导层挥着头头。

而是所有的全功，包括底层的。

就算是两个搞卫生的阿姨，奖金都有很多。

唐宝觉得他们两个人打扫两大层是不是太辛苦想要多找一些人。

被两个阿姨以不用浪费为理由拒绝了。

他们保证自己可以在班时间就完成这些工作。

因为唐宝为了他们的身体考虑，是不允许他们在公司呆很长时间的。

既然阿姨都这么要求了，也保证自己并不会过分劳累。

唐宝就随他们去了。

最后工资多加一点就可以。

阿姨们也是拿着每个月万的工资觉得有些烫手。

这么好的待遇也不是常有的。

这只是每个月的基本底薪和奖金。

如果有重大事件，那老板还是会给出其他的福利的。

比如这一次电影票房大卖。

工作室的人少不了几万块钱的红包。

这一块，当然是见者有份了。

不然对其他做出贡献的人并不公平。

工作室的每个人都会因为岗位的需求临时调换位置。

所以奖金的基础标准是以所有员工为基准定制的。

也正是因为这样，员工们才会众志成城，一点都没有偏见的做好手的工作。

工作室的人并不多，一共加起来，也就五六十个人下。

团结一心并不难，特别是在钞能力和忙碌的工作之下。

员工们也没有时间去想其他的一些问题。

老板大气，工作室进。

这就是现在唐宝工作的氛围。

总的来，这种态度是非常好的。

一个良好的工作环境，也可以给员工们加一个正向收益的光环。