返回第401章 新秘书(2 / 2)日常系神壕首页

远蓝印象的福利是宁致远和林汐竹商量出来的结果。

工资,补助,保险,年终奖,加班费等等,都超过了业内的平均值。

住房和伙食,虽然比不上帼有企业,也是相当不错的。

因为公司刚刚成立不久,关于住房的福利,现在也只是公司出钱租公寓给员工居住。如果将来有员工做出什么吐出贡献,或者是工龄时间就像某款手机电池那么超长,公司也会考虑奖励员工一套房子。

至于伙食的问题,远蓝印象高薪挖角,请来了厨艺精湛的主厨,还有其配套的团队。

厨房里是有分配的,有的师傅负责凉菜,有的师傅专攻面食等等。而做大锅饭的厨师和五星级酒店做精品菜的厨师,也是有所区别的。

术业有专攻嘛!

哪怕都是蓝翔技校出身,有的厨师兼职美容美发,有的厨师还会开挖掘机,气焊水电焊。

就像妮娜学法律,学娅会演戏,宝哥只会拍马屁的道理是一样一样的。

远蓝印象的食堂,宁致远是当成一项福利去要求的。

卫生和味道都是高要求,不但要让员工们吃的放心,还要吃的开心。

有的地方可能会感觉有点苛刻,比如,后厨和打饭的区域都处在监控之下,发现一根烟头或者一只飞虫,都是要扣工资等等。

当然,厨师们的工资待遇也是相对来说也比较高的。而且仔细想想,有些看似苛刻的条件,其实不都是作为厨师应该遵守的原则么?

食品安全,食品卫生,如果这都做不到,还拿什么去谈安全和卫生?

魔都发现包子店的问题,以及学娅发布的那条关注食品安全的微博之后,宁致远就用

高要求,来要求自家的厨房餐厅了。

有些公司和单位留不住员工,除了工作和收入不成比例,老板是煞笔的原因,也有食宿待遇的关系。

宁致远觉得,工作待遇是员工工作能力的体现,食宿问题则是公司提供的保障。

保障不到位,员工不满意,自然会影响到工作态度。

做企业,目光要放的长远一些,想看高山峻岭,泉水溪流,就不要盯着眼前这点蝇头小利。

“好的宁总,我会尽快将您的话传达给食堂。”王小慧说完,加快脚步去按了电梯的键位。

乘坐电梯上楼,来到宁致远的办公室。

宁致远笑着说道:“妈,这就是我的办公室了,里面的布局和设施都是颜颜帮我设计的。怎么样?看着很不错吧?”

丁敏瞥过去一眼,心说你这是在跟老娘我炫耀吗?

夸你眼光好,那是我喜欢蓝颜这个姑娘。

你要是敢有了媳妇就忘了娘,看我怎么收拾你!