我的嘴里从来没有产出过任何一个对你，或者你们家不利的一个词语出来，事实上，你对我的好，我知道，我了解，如果你说昨天晚上一个侄女对婶婶的抱怨很不应该，那么我也再次和你说一声对不起。

影响了你的心情，我很抱歉，也没有下一次了。

如果您下次也再说，我不知道知恩图报，也请您把我辞退。

我每天都有在认真的工作，人不是完人，我承认我的记性没有那么好，做事情总是会有一些小疏忽，你给我的职责是一个店长，从大到小，我确实也有很多的事情要做。

我也再次抱歉，让我们两个人发生了这次不愉快，

如果可以，昨天晚上的事情都忽略不计好吗？

以后这种事情我也不会再提了，只要我再提不用你说我自己就走，

如果可以，那我们就忽略，我会认认真真的做好自己的职责。

这就是我的处理方式，您看可以么？

我回复道：

我发了上一段话，你没有完全理解我的意思。

工作配车只能工作期间用，这就是配车的意思。

小查上次借调的事，我没有计较那个事。我是说你嫌工资待遇低，可以到处去打听打听。只是拿他举个例子，因为他是眼镜店，是同行。

你在工作上，还有生活上忙，我也清楚，我也念你的好。你做了什么我心里是很清楚的。

至于你的房租，补你150元，也许是我们食言了。但给你现在的工资是我们的极限，后面凭你业绩提成来提升吧。

你对房租这一点，如果你接受不了，那你就考虑一下重新择业。

我不是说你到处去说我苛待你。你表现出来的态度，让我感觉到我苛待了你。一句话，一个眼神就够了，我就能读得透。

再申明一点，我不是想炒你，培养一个员工要时间，精力和金钱的成本，我当然希望你做得好。

我是提醒你，只要你自己感觉工作不满意，待遇不满意，你可以重新择业。我不喜欢我的员工在这里做的不痛快。

还有你的工资去向跟我无关，我没有要你向我汇报的意思。

她再回复道：

明白了，我就以这个意思为主

感谢您的提醒。放心！

通过这次深刻、犀利的交流，我们之间产生了隔阂。她平时也不言语了，少笑容了，合作气氛很冰冷。

我是老板，说她几句怎么了？承受不住了！甩脸给我看！我再等等看，看不下去她的冰脸我会打发她走的。

我觉得，她语言理解能力很差，只懂我说的话的表层意思，无法理解我话中深层次的含义。

我现在也怕跟她说话了。话不投机半句多，对方不理解就是招恨。