看他那样子也不像在开玩笑。

苏魄看她发呆，于是提醒道：“出去吧，考虑好了再进来找我。”

“哦…”

离开的背影，脚步轻柔，居然踩着高跟鞋也能走路不发出声音！这姑娘之前是有多怕她领导啊？

苏魄深吸了几口气，目光再次回到这张公司架构导图。

佳佳传媒的情况说复杂也复杂，说简单也简单。

复杂在于，现在剩下的核心部门有足足五个！

分别是，企划部、经纪部、宣发部、客户部和公关部！

这还没算财务和人事行政部。

每个部门里都至少有两名或两名以的员工，多半是部长、副部长和组长之类的。

职能部位太多，业绩部门只有一个，那就是客户部。

恰恰是这个客户部，毒瘤最多！

以客户部部长何磊为首，整天班摸鱼，据老莫所说，这个何磊现在已经在吃里扒外了。

把公司积累多半年的老客户，老金主，都转介绍给了其他公司。

他自己从中获利，他自己获利就算了，现在连带着整个部门都在向外输出。

有这样的部门和员工，公司不黄，谁黄？

除了客户部，其他四个部门就是纯纯的吸血蚂蚱。

就坐着吃空饷。

也就人事和财务部现在还干点事儿，给他们这些人包括自己每月算算工资，记下迟到早退，懂得都动…

苏魄坐在椅子，仿佛看到了莫爸深夜不睡坐在这里抓耳挠腮的画面。

“唉…工作不能有太多感情的。”

这就是莫爸的致命弱点。

但这不是苏魄的弱点，他公私分明，就算和小胖关系再好，也不会次次拍电影带着他胡闹，去纵容他。

所以解决这样的难题也很简单。

就是把这些蛀虫全都开了！最好一个都别留。

苏魄从来都只相信一个真理，尤其是对于佳佳传媒现在的境地特别受用。

那就是在工作，人的能力没有强弱之分，只有动力之分。

任何一个能力强的人，没有了动力就会变成废物。

同理一个废物如果有了动力，随时都可以成为金字塔最顶尖的那一个。

这些道理在销售行业里更加显而易见。

销冠永远只有一个，公司永远不缺销冠，也不缺可以成为销冠的人。

只要公司愿意让你站在那里，你就可以站在那里。

所有资源向一个有动力的人倾斜时，他是来不及多想的，只能一个劲儿的去应付去招架，不知不觉就完成了别人无法企及的成绩。

前提是这个人得有动力，不然一个混吃等死的废物，你给他一把铁锹，而他脚下就算埋着金山，他也懒得挖。

苏魄找到了那个有动力的人，她就是左薇薇。

咚咚咚！

果然不到一个小时，办公室的门又被敲响了。

这次敲得更果断，更有力，毫不拖泥带水。