江白毫不犹豫地做出了判断，他不是神仙，他也需要按照规律行事。

“唯一的方法就是定期找出一些有确凿证据的犯罪典型，严厉惩处，以此震慑其他人，不要做得太过分！”

其实还有另一个方法。

就是专门派出在四五年【保贞期】内的监察官，专门负责这件事。

但鉴于目前大秦基层官员本已严重不足。

如果再模仿宋朝那样进行地方平衡……

似乎不太适合。

那就只能是设立榜样，警示他人！

“想要从根本解决这个问题，长远来看，我们需要让大秦的军功勋贵们稍稍退后几步。”

江白严肃地分析道：“首先，需要从极端的传统军事霸权思想回归到重视军事功绩和精锐部队的理念，通过南征百越，为他们沉溺战争和屠杀的习性提供逐步缓和的机会和时光。”

“而军事体系的重组，目的正是为了达到这个中期策略目标！”

“长期目标，则是解决地区官员过分推崇军事，过度压迫，导致民众反抗的管理问题。”

“至于短期策略，小学者，你之前提出取消斩首计功，这可能会导致功勋晋升路径的崩溃，从而导致大秦军队战斗力的减弱。”

“相对于重塑大秦军事意识形态和一些几乎无法解决的管理问题，你提出的这点其实并不算什么大问题。”

“这不过是保持功勋晋升的公正性，以及延续大秦军事战斗力的持续时间而已。”

……

所有的体系最终都会随时间而变得陈旧和腐败，这是不可避免的。但区别在于，江白能够从更高的战略层面，尽可能地延长大秦士兵的军事生涯。

例如，根据历史的进程，大秦军队可能只能维持两到三代的战斗力，然后战斗力会明显减弱，无法再现曾经的猛烈勇武。

但如果按照江白的军事改革计划，只要未来的皇帝没有大问题，理论大秦军队可以保持五到六代的战斗力巅峰，然后再逐渐衰退。

“夫子，我之前的想法实在是太短视了。”扶苏承认他的视野确实有些狭窄。

江白怎么可能只关注一个小问题呢？

当然了！实际，这个所谓的小问题，甚至秦皇嬴政和吕相也没有找到解决办法……

废除斩首记功制度，会导致功勋晋升路径的崩溃，军队战斗力的减弱，以及功勋爵位制度的基础也会受到影响。

而继续实行斩首记功，其坏处也是显而易见的，可能会更为严重！

这些都已经列举出来了。

大秦的军队会变成暴虐的军队。他们的军事意识形态可能会忽视中原的民众，甚至强烈反对统一的国家政策！

比如国尉屠雎等人，就是最鲜明的例子。还有一些是通过传统军事霸权思想选拔出来的官员，他们可能会过度压迫中原的基层民众，引发反抗，然后再进行镇压。

此外，当前的官员和地方官吏，并没有明确的文武分界。根据士农工商的分类，士其实就是失势的贵族，有资格接受教育和学习知识。

在秦军中，许多基层和中层的将领，主要还是由关中的士族担任。同样，在统一后，秦皇嬴政实行郡县制度，郡官、县官和地方官员，也主要是从关中士族中选拔。

换句话说，不仅是他们在战斗，管理中原各地的也是同一群人。因此，由于受到传统军事霸权思想的影响，他们在地方治理时可能会采取更为严厉的手段，而且他们也不怕地方民众的反抗。这与后世的情况是不同的……

一旦爆发民变，这无疑是震天动地的重大事件。无奈之下，因为大秦新近统一，诸多问题层出不穷。

“哈哈哈！小公子，别满脸愁容，每个时代的人都有各自的困难和挑战。”

江白满面笑容地安慰道：“因此，我们这一代人应当更加努力奋斗，否则把问题留给后代，他们还是会面临相同的困境。对吧？”

扶苏听后，急忙站起，举手行礼：“夫子的教诲，晚辈铭记在心！”

扶苏心中的责任感，被江白更深地唤醒了。‘天将降大任于斯人也，必先苦其心志’……不得不说，孟子的这句话，真的很有先知的智慧！