Lisa的办公室。

“张经理，现在公司有一件非常急迫的事情，需要你们部门来完成成！”

“你有信心吗？”

Lisa一脸严肃，仿佛接下来的事情，关于万兽的生死存亡。

“哦！”

随意坐在椅子的张伟，简单回了一句。

“干劲！”

“身为万兽的员工，不能死气沉沉的，要像朝阳一样充满活力。”

看到张伟这副咸鱼的模样，Lisa气的恨铁不成钢。

“哦！”

打了个哈欠。

张伟又是敷衍回了一句。

“好吧！”

Lisa垂着脑袋，彻底被打败了。

要不是一会然还有事情要求张伟，她才不会这么敷衍了事。

就按照他刚才那个态度，她高低得说两句，彰显领导风范。

“Lisa，我学的时候鸡汤已经喝的够多了！”

“大家都是成年人了，有什么事情赶紧说，我还有事忙。”

看到Lisa终于不摆领导那层臭架子后。

张伟不耐烦的说道。

“好吧，你看一下这份文件。”

无奈之下，Lisa只能把公司交给迫事部详细的文件递过去。

从她的手中接过去，张伟掀开第一页开始看。

接着，她在一旁便解释道。

“最近公司开始绩效考核，为了不影响到迫事部员工全体绩效。”

“需要迫事部按照文件要求，完成一下三个任务。”

“一，通过盯盯乐，每天传健康操的视频。”

“二，迫事部的经理需要在一个网站注册一千个账号。”

“三，在董事长最新评论下面，写两千条三百字长评，加带图点评，然后给小树苗浇水！”

看了两眼详细的任务书，在张伟的眼里写的真是狗屁不通。

还不如听Lisa在这讲解。

不过，随着Lisa说的越多，他的脸色逐渐古怪起来。

这三条任务，不就是原作里面，其他部门丢给迫事部的破事吗？

虽然在剧尾，众人都成功完成任务。

不过，因为超越极限的工作量，众人都累的倒地，都爬不起来了。

最重要的是。

就算出色完成这三条任务。

没有奖金就算了，竟然连一句口头嘉奖都没有。

实在是让人太心寒了。

“Lisa，你觉得这些工作量，什么人能完成？”

张伟用看傻子的眼神，看了Lisa一眼。

不等她回答，继续说了一句。

“反正我干不了，我手下的人也干不了，您另找高明！”

二话不说，张伟直接起身。

原作胡强可能因为考虑到种种原因，被迫无奈只能接下这个烂摊子。

但张伟可不会忍气吞声。

级交给的任务按道理来说是因该完成。

不过，这种任务很明显不是给一个部门来做的，而是所有部位的人来做。

现在却只让迫事部来完成这些任务。

这说明什么？

说明迫事部还是不被受到重视，还是其他部门心中的“垃圾桶”。

有什么破事，或者烂摊子，都能往里面扔。

“等一下！”

Lisa叫住了张伟。

“有事？”

扭过头，他想知道Lisa还能放出什么屁话来。

“别急张经理，我话还没说完。”

Lisa让他重新坐下，不慌不忙的笑了一声。

按照张伟的性格，她早就猜到这些话说出后，他是个什么反应。

“当然，按照计划，本来应该是迫事部来完成。”

“但是！”

说道这里，Lisa顿了一下。

“在我的据理力争下，把一半的工作量，给了批事部。”

“三项任务完成后，给迫事部每人发放三万块嘉奖。”