返回第247章 激流勇退(1 / 2)重生:财富遥遥领先首页

陈子桓安排陈小黑在“中关村大厦”租个500-600平方办公地,简单装修下,9月10号前处理完。

一般这种写字楼装修超快,一个写字楼基本都是几家装修公司包了,3-5天基本完事。

直接花钱找代办注册几个公司:“X科技、星空科技、银河科技”。

“银河科技”的法人是许斌占30%股份,“星空科技”占70%股份。

整体做成VIE架构。

“X科技”是注册在BVI的离岸公司,“星空科技”是香港的公司,“银河科技”是注册京城的公司。

几个公司层层收购,“X科技”控股“星空科技”,“星空科技”控股“银河科技”。

许斌占“银河科技”股份的这30%,按照总价值2000万算的,这个新的公司陈子桓往里面注入了1400万流动资金。

后续再往里投入,股东按比例稀释和增持。

银河科技的第一款产品就是:银河战舰-安全卫士

煤城的包爽,等京城“中关村大厦”租的写字楼办公区装修完毕,hao123也迁移过来和银河科技一起办公。

另外陈子桓联系了一家京城的猎头公司,准备挖一个HR经理和财务经理过来。

这个新的公司,陈子桓也并不想走在台前,没想好这个公司是工程师文化产品先行,让许斌来当CEO,还是在外面再找一个战略咨询顾问做CEO。

陈子桓还是倾向于工程师文化,这毕竟是技术公司,就要让技术推动公司发展,所有部门围绕着技术运转。

相当于CTO兼职CEO。

既要考虑产品,又要考虑成本,这很难。

在这个工程师文化的公司中,比亚迪是做的最好的,老板王传福一直处于一线。

要是许斌作为负责人CEO,那就得给他配一个好点的大管家。否则今天财务卡他预算,明天行政人员这个那个的,后天HR招聘的人不是技术团队想要的,天天办公室堵心的事一大堆,也没法弄。

这个还需要和许斌见面再沟通沟通,现在这个技术团队也有些问题,全部来自哈工大。

还需要许斌和HR部门多配合协调,从京城的重点院校吸收一批优秀的人进来。

目标是全国的企业,自然要有全国的优秀人才,目标是全世界的企业至少要有世界的人才。

这就需要许斌有更包容的心态,也更要懂得平衡的艺术,这点也需要陈子桓和许斌见面细聊。

百花齐放百家争鸣才是春。

6月11号的时候陈子桓的账户:美股网易股价52$,持仓成本-10$。

150万股*(52+10)$/每股=9300万$

配资9300万$*3=2.79亿美元=21.77亿港币(个人账号)

“Black Bear Capital”账号,这个煤矿贷款账号,一路开满杠杆浮盈加仓。

算上陈子涵的账户和周美娟的账户,还有陈子桓又弄了几个炒股账户,把银行贷款杠杆清了,还剩129亿在中石油上,网易21.77/3=7.26亿。

所有资产:136.26亿(港币)=17.46亿(美元)

6月11号中石油(HK)4175亿市值,129亿相当于持有3%的股票。

6月17号到香港前,中石油的杠杆降到了只有1倍,此后基本都是按照4178亿市值1倍杠杆,没有继续浮盈加仓。

股票这东西,一个公司不增发不注销的情况下,股票的数量是固定的。

你的股票数量太多,别人的就少,市场流动的就少,庄家要想要就得吸筹。

要么抢筹,要么压股价吸筹。