“哦？”罗亚被乔伊的这句话说的有些淬不及防。

乔伊说：“我是想时刻关注这个孩子的健康情况，我必须要保证它的健康成长才行，”

是这样。

“这个没有问题，我马就让人安排。问题是你也看到了，它很不配合。就算你来了，恐怕也拿不到你想要的健康数据。”

罗亚头疼的很。

损坏的机械设备可以照单赔偿，这个价格目前来讲是毛毛雨。但赔偿了，买了新的，下次来不是一样还会被损破坏吗。

乔伊说：“这次是我准备的不够充足，下次我会换一种更加温和的方法。”

“其实就算不用数据来测量。凭借经验我多少也能达到观察的目的。毕竟这孩子很有活力。这就是一种健康的表现吧。”

“这倒是。”

罗亚点了点头。

就没听说过哪个调皮捣蛋的小崽子是健康有问题的。

“那好吧，未来这段时间就有劳你了。”

“应该的。”

罗亚就让美女秘书拿了一个员工证，过来交给了乔伊。

有了这个员工证，那么未来乔伊小姐都可以自由出入这座大厦，不需要再向门卫警卫去申报等。

“罗亚先生，我还是建议你适当的要给这孩子进行一些适当的训练。”

“训练？”

“对，我说的是一些行为规范的训练。它的应激比较强，或许随着长大会有所缓解，但是平时我们还是可以通过一些正常的训练手段来让它变得正常。”

乔伊的意思就是训练雪暴马，让它不要再去害怕人类。”

毕竟这里是人类的大都市，它不可能以后永远天天都生活在大厦里吧。

大厦里也是有很多职员员工来来去去的。总不能说以后罗亚的办公室就变成禁区，谁都不能进驻了。

事实从今天早开始，罗亚的办公地点就暂时挪到了会议室。

因为不少过来向他汇报工作状况的高级职员都被雪暴马威胁着站在门口，不敢随便靠近。

现在大半个公司大厦的人都知道了。罗少罗总的办公室有一尊煞星精灵，阻止人们靠近罗亚。

短时间内这当然没有什么问题，可时间长了是不是会让雪暴马变得更加孤僻了呢。阳光一点总归是没错的吧，

“训练的方法，罗亚先生可以找专门的人员过来请教，不过我更推荐您网去自学一些速成的法子，毕竟。现在除了你，谁也没办法靠近这孩子。”

“行，我知道了。”

乔伊小姐的建议很中肯。算是直截了当的点破了罗亚目前必须要去解决的问题。

所谓的传说精灵果然都是一群会给人添麻烦的主。但是，实力与麻烦并存，就是人们常说的阴阳互补吧。不过普通精灵好像也绕不开这个定律来着。

那么，日常训练吗？

罗亚的目光不由移动到了那冰封的书房那里，网面有关训练精灵的案例，视频教程有不少。专门针对不同属性的精灵，不同性格的精灵有着明确的划分。

但是自己又该如何去选择呢？

罗亚一时间也陷入了犹豫。