虽然随机能力药水效果特别逆天，但是那也得等到刷到好能力了才能用呀。

要是喝完后给了自己一个可以倒立吃面条的技能，那有什么用？

可以用来吃面条吗？

摆脱，没有那个能力我坐在板凳吃面条，明显吃得更香好不好？

就在秦宇这边还在为自己的系统升级后出现概念型药水激动的时候。

日月红公司那边。

“你真是个废物！让你重新招来一些打工人都找不过来，你说我要你留在这儿有什么用？”

张甜甜指着公司中仅剩的徐胖子破口大骂。

自己当初怎么就眼瞎看了这样一个男人？

不仅管不住自己公司里的员工，现在居然连新员工都招不来了。

“亲爱的，这也不能怪我呀，秦宇公司那边很明显已经形成气候了，现在周围公司里的人都知道了秦宇公司福利待遇好，都打算跑路去和秦宇干呢，我现在哪里还找得来其他人呀？”

如果说是在以前的话，那么徐胖子可以说是很快就可以重新招到满满一整个公司的新员工，但是现在不行了。

因为秦宇之前已经将那些待业青年全部招走了，现在其他公司都没得选了，只要自己公司里的人离开一个，那么他们便多出一个工作岗位，而且短时间内找不到其他人可以补。

为了防止因为手下员工离开而导致公司人手不够，最近一段时间其他公司的老板都被迫给员工们加了工资。

而且还时不时的将员工们聚在一起，请他们吃个饭，联络联络感情，生怕他们一时冲动，直接跳槽离开了。

可以说，秦宇的操作引起了其他公司的集体内卷。

只是和以往不同的是，现在内卷的不是员工了，而是公司的老板。

“可恶啊！那个秦宇怎么回事？他难道不知道自己坏了规矩吗？”

“就是！因为他的乱搞，我现在每个月光是给员工们发福利开支都要万块，这小子到底是在干嘛？有钱干什么不好，非要把钱发给那些员工，他这不是搞事情吗？”

“不清楚，他也没跟咱们混在一个圈子里，平日里根本联系不到他，根本不知道他到底怎么想的。”

一些公司的老板在自己独有的老板圈里面疯狂吐槽秦宇。

他们这些当老板的其实暗地里也遵守着一些规矩。

虽然那些规矩没有摆在明面，但是可以当老板的，基本每个人对这些规矩都心知肚明。

这么多年来，也是一直默默的遵守着这些规矩。

直到秦宇的出现。

规矩就是二八原则，员工们的开支要占到二，而他们这些顶层人士的的收入要占到八。

可是秦宇现在的行为明显已经违背了二八原则。

秦宇可以开出的价位他们自然也能开的出来，只是这不符合他们的利益。

给员工开这么高的工资，无疑会使他们的收入大降。

而他们这些当老板的人，最终目的都是为了赚钱，如果继续让秦宇怎么搞下去，那么他们也就不用干了，自己手下的人会带着公司的资料和客户信息全部去投奔对方。

“安静一下，我已经将秦宇的资料调查完毕了，不过是一个刚刚当老板没多久的小孩子而已，小孩子不懂事，会胡闹很正常。”

“要怪就怪他那个老爸，临走的时候没有教过他这些规矩吧。”

山海集体老板赵海博将手中秦宇的资料丢给众人，淡淡的说道。