“胡惟庸啊胡惟庸，这就是为师教给你的第一课，在朝堂不要对任何人抱有绝对的信任！”

“绩效考核制度出台的目的就是削减党争，你这个时候冒头必然会让位愤怒！要怪就怪你自己愚蠢吧！”

听着奉天殿外不绝于耳的惨叫声，李善长看着手中的奏折，顿时觉得压力小了不少！

可正当他奏之时，老朱略显愤怒声音却再次响起！

“看着百官处理政务的效率提高，咱很欣慰！”

“可六部的绩效与咱手的对不啊！”

“谁能站出来告诉咱，为何六部递交来的绩效清单，管事的官员绩效都不错，而那些小官却没有任何建树？”

“莫不是你们这些管着人的都把人家的绩效放在自己头了？”

老朱从龙椅站起来，盯着百官问道。

他的脑海中猛然想起苏秋在介绍这道计策时说到的内容！

这些东西，也已经被苏秋预料到！

只是他一时间有点想不起解决的办法。

看来还是要去找他一趟了！

看着文武百官一语不发的样子，老朱更是恶狠狠的说道：

“既然你们想要绩效，那咱就偏不给！”

“杨宪去给咱查！若是有管事的官员克扣小官的绩效，直接罚他一年俸禄！”

“咱也学你们，把俸禄扣下来咱觉得也挺好！退朝！”

说完，朱元璋拂袖而去！只留下文武百官还在奉天殿中思考刚才皇说的话！

看着位离开，李善长的脸带着微不可查的憋屈！

本来想让胡惟庸给自己垫背，他能少被百官攻击。

没想到这绩效直接将朝堂的水给搅浑，他连奏都没有机会！

一脸无奈的李善长只能的等到明天独自承受百官的攻讦。

想到这里，他也只能无可奈何的离开。

“既然位把这件事情交给本相，还希望各位同僚不要让本相抓到痛脚！”

杨宪说完，大步离开。

手中有权管理的下官的三四品官员表情痛苦，如丧考妣！

他们也想要让绩效好看点，谁承想皇竟然自己也有一套绩效清单！

这类官员失魂落魄的离开奉天殿，心中一阵后悔！

而小官员们则更加难受！他们表情纠结，不知道该怎么办。

官克扣他们绩效的事情，大家都心知肚明！

本以为他们会收敛点，没想到下手这么黑，还被皇发现了！

这他们以后怎么办？官被罚俸，他们却拿着绩效。

这官以后还当不当了？

……

“诶哟……”

正当官员们走的差不多后，奉天殿外，一道气若游丝的痛苦声传来。

胡惟庸因为刚才的十板子，屁股已经是血肉模糊！

他的眼神当中带着滔天的恨意！

“该死的，别让我知道是谁让皇使用绩效之策的！”

今日他不仅被皇殴打，就连路过的官员们都忍不住偷笑！

没个十天半个月，他身的伤势根本好不利索！

谁知道到时候皇还有什么新的政令颁布？

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