听到这个问题，苏秋的眼睛下打量着老朱。

自己前脚说的计策，直接就在朝堂施行了？

老哥哥这关系得多硬啊！

“这至少得是个持宗人令的皇亲国戚，不然计策怎能这么快达天听？”

“看来要跟榜一大哥搞好关系受益无穷啊！”

随后，苏秋便想到另一种可能！

面前的男人，难不成是洪武皇帝？

只是这个想法刚出现就被他否决。

皇帝天天忙得要死，根本不可能注意到自己这种无名小卒！

第一次相遇的时候说过赐姓朱，但是通过这段时间接触，苏秋觉得实则不然，八九不离十皇亲国戚。

稍稍平复内心的惊诧之后，苏秋这才缓缓开口：

“老哥哥，你以为这绩效考核的本质是什么？”

面对苏秋的问题，老朱的嘴角带着几分笑容。

自从那天问计之后，他与朱标就在不断研究这绩效考核制度。

加这几天朝堂给出的反馈，老朱已然对这个计策得心应手！

“你这可难不倒咱！绩效考核是以激励手段提高官员理政效率的方式！”

“通过绩效的方式来看一个官员的优劣！”

他自信满满的说道。

“老哥哥，你的眼界还是太狭窄了啊！”

“不过也是，你只是一个闲职，自然不懂朝堂中的弯弯绕！”

“皇的眼界，自然不是咱们能比的！”

苏秋的内心逐渐确定对方的身份！

虽然关心政策，却没有皇帝的眼界，定然是皇亲国戚无疑！

赐姓？那只是他低调谦逊的说辞而已！

老朱懵了！

咱可是皇帝，今天还通过这个计策将党争压了下去！

甚至还纠正了绩效考核的疏漏之处，你竟然说咱不懂？

他带着几分疑惑和好奇看着苏秋。

在知道对方的身份后，苏秋说的话也愈发大胆起来：

“老哥哥啊，皇若是想认识一个官员有的是手段，何必通过绩效考核呢？”

“其实这只是个手段，或者说是一把悬在官员头，所有人都能看到的刀子！”

“就好比一个官员，若是他想要贪污，虽有《大诰》约束，他却不知何时东窗事发！可他这个月绩效不行俸禄会在当月就下发！”

“利益相关，如何得到绩效奖励他们会自己权衡！这也是所有绩效都要下发六部让他们自行发放的原因之一！”

苏秋的话，几乎将老朱对于这一政策的全部认知推翻！

“那照你这么说，这一计策岂不是无用之策？”