返回第177章 遇到问题,不耻下问就好了(1 / 2)北漂的最后一年首页

楚颜跟向南讲完,就让向南回去了。

她今天讲了很多,也不知道他能听进去多少。

也不知道向南的实力如何,期望他来能给自己减轻一下压力。

接下来,楚颜就各种催大家的进度。

有些人主动 加班了,有些人不加班,该走就走。

楚颜不看他们平时如何,只看结果。

每周都会跟进结果,欠下多少一目了然。

很快,一周过去了。

又到了验收进度的时候。

楚颜把向南和徐丽都叫上了。

先项目管理对了一下本周的进度,而后说了下下周的计划。

楚颜这次没打算自己写大家的个人计划,而是主策,主美,主程说了下工作流程,让他们自己评估底下人的工作量,然后汇总到徐丽那里。

此举,众人明白,楚颜在放权让大家去做管理该干的事情。

几个人都很配合。

大家都知道,这才是一个正规项目研发的流程。

有机会学习又很难得,于是大家接下来都在评估这件事。

下班前就汇总给了徐丽。

楚颜跟徐丽道:“你整理下,填写好表格,然后发给我。”

楚颜没让徐丽去做,而是交给了其他管理,然后给徐丽。

主要原因还是因为徐丽没有经验,无法正常评估。

这样做就让她提前先明白管理是如何评估的,她才好去跟进。

徐丽看到管理发过来的东西,她有些看不懂,但直接复制整理好,发给了楚颜。

楚颜看了下,跟之前中层管理发给她的一样,并没有改变。

显然徐丽都没动脑子。

楚颜叹了口气,还是高看她了。

而后,她把徐丽叫过来。

“我们一起对一下。”

楚颜一边看,一边改,一边跟徐丽讲解。

徐丽刚开始还在抱怨,制作人自己搞就行了,为什么非要让她整理。

但听到楚颜将他们工作安排的逻辑的时候,徐丽恍然大悟。

原来很多工作流程的落地是这样的。

她之前只对系统单独的板块了解。

但这些只是项目里环节里,最普通的。

她没想到关卡,和剧情的复杂程度那么高,今天算学到了很多。

楚颜见差不多了,跟徐丽道:“好了,暂时先这样吧,下周一跟大家统一对一下个人的下周计划。对之前先核实一下他们之前的进度。”

徐丽愣住,这么快就让她来了?

徐丽还是有些心虚。

楚颜:“然后再跟大家对下周的计划,若是进度有些变化,可以随时优化进度表。”

徐丽点了下头:“好,我知道了。”

楚颜讲完,便让徐丽回了。

主要是下班时间到了,楚颜不想加班。

但,她同意其他人加班。

在群里问大家,周六日是否有加班的。

李敏和赵星云,以及向南加班。

其他人都选择不加班。

楚颜因为加班的事情找老板聊过。

老板十分高兴员工能加班的事情,并且大力支持。

并且提供了每天20块钱的餐补。

楚颜看着20块钱的餐补有点好笑,但好过什么也没有。