返回第五十三章 招募人才(2 / 2)重生:我是美味制造商首页

虽然许开复说得语焉不详,但是陈源航知道导师不会无的放矢,虽然满怀猜测,陈源航还是准时来到了沪大宾馆。

“陈师兄!”刚进入宾馆大堂的陈源航立刻就毋高峰叫住了。

“你是?!”陈源航有些好奇,因为他对毋高峰一点印象都没有。

“我也是许老师的学生,毋高峰。”毋高峰伸出手和陈源航握手,说道:“今天的面试我负责打杂,请师兄移驾这边,玉湖公司的负责人要和师兄交流一下!”

由于面试掌控权在杨锋手中,毋高峰自然不会喧宾夺主,影响杨锋的判断,他今天不会参与面试工作,而是会在宾馆大堂的门口充当接待员。

这些天以来,毋高峰已经查阅了每一位入围面试环节的应聘者资料、照片,对于应聘者的模样和背景都有所了解。

“那麻烦师弟了!”一听毋高峰的话,陈源航没来由地生出了一股亲近。

在华夏,同乡、同校、同门等等关系往往会成为增强人际关系的重要因素,毋高峰这个师弟出面接待,让陈源航立刻消除了陌生感。

当陈源航在小型会议室见到杨锋的时候,一下子愣住了!

无他,盖因为杨锋是在太年轻了,一点都不像是一家旅游企业的负责人,他怎么看也像是一个刚毕业的大学生。

“陈先生,你好!”杨锋站起来和陈源航握手之后,自我介绍道:“鄙人杨锋,是玉湖旅游开发公司的董事长,这是我们公司的相关资料,你先看看!”

对于陈源航的学历、资历等方面,杨锋是知道的,毕竟他此行就是为了陈源航,杨锋早就把陈源航列为了玉湖公司执行总裁。

只不过在没有足够交流的前提下,杨锋不知道自己能否打动陈源航,让他心甘情愿的为自己工作。

虽然满腹猜测,陈源航还是接过了资料,坐在会议室里看了起来。

其实,玉湖公司的资料相当简单,杨远航只不过扫了几眼就看完了,因为如今的玉湖公司可以算得是一个空壳,什么都没有。

资料中关于村子、玉湖、清灵山还有银杏牧场各种旅游资源的描述倒是相当详细,尤其是各种图片非常多,占了大部分的篇幅。

只用了将近20分钟,陈源航就把所有资料囫囵吞枣地看完了,对于玉湖公司和银杏牧场的一些状况也算是有所了解。

说白了,玉湖公司就是一个刚刚成立的旅游开发公司,他们仅仅是拿到了一片三百多平方公里区域的旅游开发权。从资料显示,开发区域拥有绝美的自然风光、丰富的动植物资源以及独特的人文风俗,这些都是构成一个高品质景区的要素。

虽然公司先天条件很好,但是要想在偏僻的滇西地区打造一个全国文明的旅游景区,可不是一件容易的事情。

还有就是银杏牧场,一个拥有12万英亩的大型牧场,想要开发国内旅游项目。

这是一个挑战,也还是一个机遇!

“陈先生,不知道你对资料里的情况怎么看?”看到陈源航放下了资料,杨锋笑着问道:“假如陈先生去操作,作,你当如何?”

杨锋本身也没有担任过面试官,他对招聘工作的认识更多的是来自于前世的经验以及从书学到的知识。

在杨锋看来,陈源航的学历以及这些年的工作资历足以证明他的能力,这一点倒是不用担心。杨锋只是想要看看陈源航的经营理念究竟是不是和自己合拍,这才是今天面试的核心内容。

“如果我来操作?”一听这句话,陈源航陷入了沉思,过了一会才开始说道:“当务之急就是加大对景区基础建设的力度,完善交通、住宿、餐饮以及各种娱乐设施,使得景区拥有一定的接待能力。与此同时,通过媒体对景区进行针对性的宣传,扩大知名度和影响力,以吸引游客!……”

在观看资料的时候,陈源航已经是不由自主地把自己代入了玉湖公司总裁的角色,开始在考虑应该如何开展工作。

作为一位业内精英,陈源航自然能够发现玉湖公司所辖景区和银杏牧场所拥有的巨大潜力,只要有足够资金投入以及持续有效的良性开发,吸引大量游客指日可待。

而如今,由于杨锋的发展重点是在银杏牧场,这需要开发国内的游客,这对陈源航来说并不算困难,毕竟他有自己的资源,再加银杏牧场很适合国内的游客。

但玉湖公司的注册资本也不过千万,扣除一些固有资产的比例,玉湖公司所拥有的资金不多。

不多的资金,要想撬动一个面积超过300平方公里的庞大区域,显得有些底气不足。

在自己的论述中,陈源航提出了自己的疑问,认为如果资金链中断的话,玉湖公司很容易骑虎难下,陷入困境。

听着陈源航侃侃而谈,杨锋在心里暗自点头,不愧是行业精英,就思路而言已经完全可以胜任。

“不知道陈先生愿不愿意来我的公司,目前你需要帮我开发我在美利坚牧场的旅游客户,并且需要到滇西负责我的玉湖公司。”对于陈源航,杨锋是相当满意,开口问道。

“这个?”陈源航有些发愣,顿了顿才说道:“给我点时间考虑可以吗?”

虽然去杨锋的公司的前景似乎很好,杨锋提供的薪酬和分红比例也是相当不错,但是陈源航还真的无法立刻决定离开沪城,到偏远的滇西地区。再则,陈源航已经结婚,工作的事情已经不仅仅是他一个人的事情。

“可以理解!”杨锋点点头,说道:“如果陈先生做出决定,请尽快通知我们!”

在陈源航之后,杨锋又连续和几位应聘者见了面,也初步定下了一些还算不错的人选,国内玉湖公司的雏形也在一点点形成。

在结束沪城的面试之后,杨锋招聘的中层人员已经出发去老家,杨锋跟杨波也说明了情况,等人员到达后玉湖公司的框架基本搭建起来,然后开始正式启动玉湖公司的工作。

现在就等陈源航的回复了,对于杨锋来说,只要能够招到一名精明强干的执行总裁,自己就可以悠哉地当起甩手掌柜了!