她重新从头到尾在纸上检查了一遍技术，企图从中捞到点漏网之鱼。

祁书博则趁着这个时间，挽救下电脑游戏中的自己，给小伙伴后面给同伴们补血。拉下好感。

之前，他都是充当游戏中的主力，半路被工作打扰到，就临时跑路。

现在小伙伴学聪明了，已经不敢再让他当主力。

只敢指望着他跟在后面，必要时候，给大伙输血。

就这个当奶牛的活，祁书博只是跟在后头，还经常把自己弄丢了。

屏幕中，满满的吐槽：“可恶，又跟丢了。”

“这个月是第几次了？”

在游戏中摸完鱼，祁书博回到现实。

他问陈梦琳，有没有真的找到漏网之鱼：“果然没找到重要的技术点吧。”

她很沮丧，一脸的垂头丧气：“可恶。”

陈梦琳微微失落。

“是吧。我摸鱼，也没耽误工作。”

她一脸的黑线：“你不装逼会死？”

“罪不至死……”

……

……

确定了（操作系统，AI算力芯片设计，AI大模型）这三个技术点后，祁书博借着简培海给他的特权，开始为这个秘密小组招聘。

人事经理问祁书博，需要多少人数？

祁书博淡淡地说：“上不设限。”

人事经理皱了皱眉：“人才的应用领域呢？”

“秘密。”

“这个要走流程哦，要不然，我的工作没办法展开，祁总你理解下。”

祁书博头也不抬一下：“你问下董事长吧。”

她知道这个研发小组，是董事长特批的。

听到祁书博这么说，一下子噎住了：“行吧。你打个X。那小组名字呢，你起一个。”

祁书博思索了片刻，写下：“星火小组”。

这一个小组，负责三个方向。一个方向是操作系统，一个方向是AI算力芯片设计，一个方向是AI大模型。

祁书博和陈梦琳让人事部门先是放出简历。

然后，他让猎头和人事，主动去联系社会人才，每人加50%的薪水，直接挖人。

经过重重筛选，操作系统方向第一期，先聘用了十个人。

至于AI算力芯片设计和AI大模型，需要一个领头羊，而他们还没有找到合适的人选。

虞正成拿到招人需求后，很好奇。

他特地找到祁书博：“怎么只有操作系统方向招人了，而AI算力芯片设计和AI大模型还没有开始招人。”

祁书博解释道：“我想先试水操作系统，再展开其它两个技术领域。

本质上操作系统难的不是技术，而是商业。只要有足够的用户基数，并不会很难。

我和陈梦琳只要多钻研，也能成为这个领域的专家。”

虞正成没有去反驳，他也担心祁书博的步伐一下子跨的太大。

祁书博的稳健做事，让他放心许多。