曹操问她学习的情况怎么样了，她一边擦眼泪，一边哭着说：“你们青州集团的人折磨我，根本不把我当人看。”

“你也看到了，青州集团有很多送外卖和快递的女孩子，她们中有比你年龄大的，也有比你年龄小的，甚至有看起来比你瘦弱的。她们能坚持干那么久，我相信你会比她们干得更好。”曹操说道，“下周一开始，你调整职位了，新的职位是大汉集团山东分公司运输部BP。”

“为什么啊？曹操你这个没良心的!为什么要跟我过意不去？”陈昕在电话另一端骂道。

“在商场，就要按商场的规则来。你懂什么是良心？就是拿对得起自己的钱，凭自己的本事做自己力所能及的事情，为自己的客户提供最好的服务。我要是跟你过意不去，早就让你跟着鲍信去亚马逊了。”曹操本不想说的，但顿了顿，还是说了，“如果你觉得不公平，我今晚就送你回长安总部。”

“不要，求求你了，曹总!“陈昕不再哭了，“我还有十几个件没有送完，我现在就去送件了，不和你聊了。下周一我准时上任。”

“如果你能在一个月内让整个山东的快递都盈利，山东快递副总的位置我承诺给你。”曹操说，“我相信你是个有潜力的人，只是这些年你过得太舒服了，姑娘家家的，现在不努力，将来嫁人后就废了。女人要做到三个独立：人格独立，财务独立和思想独立。你的思想独立做到了，但人格相得独立和财务独立还没有经历考验。我相信你能行的!”

陈昕擦干眼泪，含着笑，骑着三轮车，朝着前方开去。

陈昕接下来的星期六和星期天，都没有休息，还是去青州集团学习了。她找到夏侯惇，求他让自己跟着夏侯惇一天，看看他是怎么管理这家公司的。然后又跟着典韦，看他工作了一天。因为她是曹操的助理，他们都没有拒绝。

陈昕向夏侯惇要了一套完整的青州公司的管理制度，带着这套管理制度，她在接下来的半个月里，她以BP的身份，跑了整个山东处于亏损的快递分部。因为BP这个角色，本业就是帮助业务部门解决问题的，所以，无论是快递员，还是其他工作人员，甚至是分部老板和管理人员，对她都是知无不言，言无不尽。而他们，完全不知道这位姑娘，竟然是鲍信的助理，也曾经是曹操的助理。他们更不会知道，这姑娘，有一天会成为他们的顶头上司。

曹操的强大班底开始了有序运作。那些前来参观和找麻烦的快递公司，也很快撤回了人手。至于“黑涩惠”，对曹操是又敬畏又害怕，那些快递公司派来的人一说出青州集团或曹操，他们就将其赶出门去：“曹操我们惹不起，你们找别人吧。”

有了快递公司这个基础，接下来对餐饮、快捷酒店和便利店的整合，就变得相当容易了。不到一个月时间，让整个大汉集团谈之色变的原黄巾集团的旧部开的这些商业机构，十之八九都被曹操收编到了青州集团话旗下。

黄巾集团这些“散户”之所以愿意加入曹操的青州集团，一方面是需要有一个有势力的保护者，曹操就具备这个能力。另一方面他们也希望能有个好平台能继续成长和发展，曹操的青州集团刚好提供系统性的全套服务。还有就是能因此获得更多利益，这一点曹操的青州集团也做到了。

加入青州集团的商业单元，净利润的95%归自己，仅需向青州集团交纳5%的运维费。这一波操作下来，所有加入青州集团的机构或商业主体，都得到了至少10%的增长。

曹操是一边用青州集团在前面做示范，打样板，一边派大汉集团的人去青州集团学习。到此时，那些以前一直在骂曹操只拿钱不办事的大汉集团总部的人，以及大汉集团山东分公司整个办公室的人，才明白为什么曹操要花那么多时间，弄一个看起来对曹操本人并没什么好处的青州集团。也直到此时，李傕也才明白，曹操建立青州集团的价值与意义。

原来，大家都错怪曹操了。但曹操从来不在乎这些。曹操认为：我只管做难而正确的事，你们怎么想，那是你们的事。

接下来，曹操也可以隔三差五地开手机了，人们似乎也习惯了打电话找不到曹操，所以对他寄予的期望就发生了转变。

因为曹操从一开始，就没有打算从换人或者开除谁这个角度来思考问题，而是想通过正确的引导，激发出这些人的能力，让他们回到正规的道路上来。之前他做的那些事，有很大一部分是虚张声势的，确实也有一部分人被解除了劳动合同，还有一部分人主动辞职了，甚至也有十多个人被送到了亚马逊。但是，这种雷声大雨点小的人员调整，出乎了所有人的意料。整个大汉集团以及山东各个门店的员工，也从当初的惶惶不可终日，到现在的拼命努力做事情了。曹操展示给大家的是：只要你能做出成绩，就能加薪晋升，否则，就要被淘汰。

经过与李傕达成的共识，青州集团在三年内，在整个SD省内，只做并购和整合，不开设新的店铺，并且每年关掉5%的门店。大汉集团山东分公司也同样，三年内不再增加新的门店，对于连续三个月不盈利的门店，一旦关闭，三年内将不再重开。

有了这重保障，大汉集团与青州集团形成了战略合作伙伴。大汉集团不盈利的门店，可以以成本价出让给青州集团。而如果青州集团持续亏损的门店，如果大汉集团看中，则可免费送给大汉集团。

很快，青州集团成立了一个商业发展部，专门研究同行的各种成败案例，以及国家、国际相关法规和政策，并制定对应的可行性策略，对青州和大汉同时开放。大汉集团从青州集团持续获得了智慧支持，得到了源源不断的样板和技术支持，大汉集团经商业决定，把这些年失败的案例向青州集团开放，让青州集团帮自己找到失败的原因，并给出解决方案。

汉献帝得到了这个消息，笑得合不拢嘴。直呼“赚到了，赚到了!”

甚至整个商业社会，也从当初的无底限地猛黑曹操，转而盛赞曹操的高风亮节。甚至整个管理界，乃至整个咨询界，都对大汉集团的这笔咨询费，表示花得相当值得。

曹操的助理陈昕上任运输部BP一个月后，在月度核算中，之前亏损的快递公司，超过80%已经实现了盈利。要是在以前，她做出这个成绩一定会非常骄傲。而如今，她因经常拿自己和青州集团的情况进行对比，和那群没文凭，没技术，没职称的三无人士相比较，就感到非常羞愧。

陈昕拿着报告，来到曹操的面前：“曹总，我之前总以为，这个天下就没有我做不成的事情，只是机会没有给我。经过这次实际管理和运作，我才发现我自己空有一身理论，实战太过稀少。希望曹总再给我一个月时间，我下个月如果做不到95%以上盈利，我就辞职。”

“不用，你下个月做到90%以上就行了，剩下的就关掉，或者卖给青州集团吧。有些事情，做到一个合算的临界点后，剩下的就不必再花精力去做了，因为在那之上，要每提升一个百分点，得付出比之前大很多的努力。我不是不赞成精益管理，只是对于大汉集团山东分公司，目前要解决的是如何更快速地成长起来，还没有到精益管理的那一步。企业管理得一步一步地来，不要想一天就成为强者。”

在接下来的两个月时间里，大汉集团山东分公司不仅实现了全面盈利，营收还达到了有史以来最好成绩。当然，美中不足的是，在这三个月时间里，先后关闭了60多家门店。这些门店的关闭，自然是事先征得了李傕的认可的。

于是，曹操在大汉集团山东分公司的任职，在满三个月后即卸任。他是整个大汉集团的所有分公司里，担任一把手时间最短的一人，没有之一。

而曹操，对此没有一丝遗憾。

青州集团建立，不同的人，对此有不同的理解和诠释。真正的价值，只有曹操内部的高管们才清楚。曹操虽然知道企业的使命、愿景和价值观都很重要，但对于青州集团来说，现在还不到对外宣讲这些的时候。