总之流水线中层管理说干啥，他们就去干啥。

也没什么上升空间，他读几本书，就算工厂提拔干部，也有初中生、高中生文凭的人排队呢。

实在卷不过别人，他就老老实实待在流水线听指挥。

现在不一样了，他刷新打工软件界面，每日从零点开始都会刷新无数工作任务，一般都是三五天之后的，方便AI统筹安排员工去新岗位工作。

就连现在的岗位，都需要提前接取任务，有长达几年的长期工作任务，选择这种任务后，AI会在空闲时间培训管理内容，让长期在工厂工作的员工有机会成为待遇更高的中低层管理。

到时候待遇会更高，每月多几百几千不等的补贴。

徐山没选这个任务，不实在不想一辈子都待在工厂。

好在AI还推荐了老家的可接取任务，这种任务优先供应当地员工，不是按照户籍分配，毕竟有些员工户籍和常住地不一样，AI早就收集常住地信息...。

徐山想回老家县城工作，刷新打工软件出现了不少任务。

有灵活分配，去外面企业外包给恒创人力资源的职位，大部分是些保洁、服务员之类的，也有在当地开共享打车，只要有驾照，都可以选择。

还有去当学徒的，比如去某理发店学习理发技术...。

徐山最终选择共享打车司机。

AI立马智能分析，推荐徐山先接取老家县城的其他工作，给出了很多选项，并且安排到了好几个月之后，比如先去端盘子几天，还可以去送外卖几天。

同时在周末时间，学习提高自己的水平，在县城驾照场地考取共享打车集团内部认证证书。

拿到证书后，就能分配一辆车，和另一个人每天开八到十小时，除了底薪外，还有提成。

具体薪资能获得多少，AI也详细举例之前的司机大概收入。

算下来要是生意好，比工厂还要高不少。

“回老家，还能照顾家人，每周末都能回家不需要犹豫了！”徐山心中想着。

不过他还是询问AI道：“小恒，要是我考证失败，到时候别的临时工作任务又没抢到，是不是我就失业了啊！”

打工软件人工智能立马解释道：“集团拥有海量工作岗位，并且随着业务扩张，工作岗位还在增加，您是集团老员工，将优先安排工作，不存在没有工作的可能。”

“工作内容都可以提前几天，几月，几年进行长期规划，保证员工拥有成长空间，收入不停增加。”

“如果有一定存款，小恒推荐您自主创业，小恒将为您长期规划您的人生目标，就算是创业集团也会投资占股，规划发展方向，将来您的员工，也可以外包给集团...。”

徐山心动了，他开始和AI讨论自己回老家后的长期目标。

谁愿意一辈子打工呢，他其实想开一家超市，最后就在小区门口，可惜他现在连房子都没买。

女朋友都没有。

打工软件逆天的一幕出现了，AI小恒在详细了解徐山的个人情况家庭情况后，建议筹措一笔资金，推荐徐山在某某正在规划的小区买房，并且后续还有集团内部相亲计划。

将来优先规划徐山在新小区门口开小超市，当然这是恒创连锁的超市，甚至大股东都不是徐山。

等小区建好，徐山也工作两三年，正好换工作，直接去经营恒创连锁超市，相亲估计也有结果了，成家立业，恒创集团都安排的明明白白！