王希看着手里的文件，看了看，这不是Dr Rogers的声明吗？他看清楚里面的内容，看到了秦澜的名字。

王希很快就明白了傅彦舟的意思，离开办公室后直接去了人事科。

把声明交给负责人，厉声说道，“你们人事招聘也不严谨一些，什么乱七八糟的骗子都混进来。这是医院，出了事情谁担当得起。”

王希代表傅彦舟，人事科负责人见到他突然大驾光临，已经瑟瑟发抖了，没想到还带来了一个炸弹。

王希把声明交给他后，扔下一句话就走了。“三天内处理好！”

话说秦澜这边，拦住盛南星并将埋在内心里的那番话都说了出来之后，她不仅没有感到后悔，反而觉得自己做了一件正确的事情。

对于盛南星这样一个娇滴滴、涉世未深的小女孩来说，与她相比简直就是天壤之别。凭借着她那迷人的好身材和独特的手段，有多少人拜倒在了她的石榴裙下呢？

就等盛南星回去跟傅彦舟闹，就不怕没机会……

她回到住院部左等右等，等来了人事科的负责人。

解除聘用协议直接递到她手里。

秦澜错愕了，怎么会是解除聘用协议书呢？不应该是傅彦舟过来质问自己吗？她不禁有些疑惑和不解，但还是迅速镇定下来，紧紧盯着对方。

“入职半个月以来，我勤勤恳恳，没有犯任何错误，凭什么解除聘用？”她的声音带着一丝坚定和不服气，目光锐利地看着眼前的人。

“难道是因为某些人的个人恩怨？”她继续追问着，语气中透露出一丝怀疑。接着，她又补充道：“傅医生知道吗？”她希望能从对方的反应中找到一些线索，了解这背后的真正原因。

人事科负责人眉头紧皱，眼中闪过一丝不悦，他轻哼一声，语气严厉地说：“我们的聘请制度非常完善，有一套严格的考核准则。最近，我们收到了来自Dr Rogers的声明，指出你所发表的SCI论文存在盗用署名权的问题。这可是严重的学术欺诈行为！对于这样的情况，我们医院绝不会容忍，也不会给予聘请和留用。”

秦澜听到Dr Rogers的名字，开始慌了，强自镇定，“不可能，Dr Rogers是我的导致，我的SCI全是他指导的，你们是不是被别人骗了……”

人事科负责人把Dr Rogers也递到她面前，“对方亲自传过来的声明，难道有假吗？秦医生，我们立马给你办理相关手续，我们会按照合法合规的程序结束我们试用期的聘用协议。”

秦澜看到了Dr Rogers的声明和他的印鉴，不敢相信这是真的。

她突然想明白了，是傅彦舟先的Dr Rogers，那就是盛南星告状了。

她愤怒了，高声呐喊，“我要见傅医生，我要见傅彦舟……”

人事科的另外一个员工，露出嫌弃的目光，上次停车场故意把车停在傅院长的停车位旁边，看来还真是有谋算的……

人事科的负责人懒得理她，“我们傅院长很忙的，哪有什么功夫见你……”

“你们不能解聘我，我是傅医生的同学师妹，一定是有什么误会……”秦澜坚持要见傅彦舟。