鉴于合成气冷却器频繁的积灰，车间汇报公司同意，下定决心更换激冷气压缩机。夏冰作为班组成员，参与不到其中。但车间当时收集合理化建议时，他曾经提出过类似的建议，这让他觉得厂里的决策是迅速的、果断的。

王思维值班的时候，夏冰汇报废水气提塔压差频繁升高，既然是废水，何必这么折腾呢。王思维耐心的解释下游污水处理对氨氮和COD的要求，“水处理也是专业性很强的一个系统，不能轻视”。当询问压缩机的改造时，王思维解释“这个改造项目李浩主持，张磊负责组态。”

每次技术员跟班都是一个学习和了解车间信息的好机会，技术员也乐于和员工们扯些八卦。有的时候声音太大或者人员频繁走动。调度室会不乐意，打电话要求保持安静。

据说三班湿洗岗位的说，调度凶了他们一顿。说是污水指标不合格。张磊师兄听说后，立刻去调度怼了他们一顿，说是污水合格不合格也是现实的工况影响的，和他们操作员有啥关系。

听到此事后，谢冰对张磊由衷的表示钦佩。

两个月后，系统大修。李浩指挥现场对湿洗塔进行拆检。

“夏冰，塔里还有多少压力？”李浩通过对讲机询问。

“塔顶没有了，不过还有80%的液位。”夏冰回答。

“好的。”李浩命令：“关闭进出口阀门，现场开始拆检了。”

两分钟后对讲机里传来李浩急促的声音“夏冰夏冰，联系调度要个救护车，现场有人窒息。”

夏冰抓紧给调度联系，传达了李厂长的意见。同时夏冰抓紧关闭湿洗塔放空阀，防止火炬气倒窜，发生现场二次伤害。

夏冰对丁根硕交代完后，立刻跑到现场，恰巧碰到李浩师兄扶着一名检修工进入训练室。

“李师兄，中控液位也不高，怎么能窒息呢？”夏冰问道。

“唉，湿洗塔填料层结垢了，填料层存的有热水，跑出来后解析的有硫化氢。”李浩简要的回答。

两天后，中毒的检修工出院，夏冰由衷的舒了一口气。

这次检修需要对飞灰过滤器更换滤袋，夏冰站在七层楼梯口由下一层递上来的滤芯传给八层，双手磨的起了泡。没办法，每根接近8000元，合计1152根，夏冰也不敢怠慢。

再次开车的时候，夏冰早早的去了车间，来到DCS看张磊师兄的运筹帷幄。

“开车过程中，汽包液位容易波动，渣池液位也容易报警，先把这些联锁提前解除，正常后再投用。还有火焰信号现场因为要观察火焰情况，需要在顺控的第9步模拟出来……”张磊师兄边操作边解释，时不时的还用对讲机联系李浩。

点火完成后，大家都舒了一口气。两天后班组调整出来了，一班的班长张向阳调至三班任班长，主操王伟调任班长，副操刘超越尽管有事故在身但技术水平还是可圈可点，任主操。二班、三班人员不变。