返回第二章 祸福转换(2 / 2)武道十境首页

“谢谢赵经理,我一定不辜负您的期待,在江城那边将产线跑起来”

赵经理点了点头“嗯,加油,小伙子,好了,先去吃午饭吧”

“好的,谢谢赵经理”

赵经理对林琰笑了笑,林琰从办公室里退了出来。

他从办公室里退出来后突然觉得天地都变宽了。

快要走到食堂的时候,碰到了周玲,周玲一看到林琰脸便耷拉了下来。

“你怎么回事,从产线回来了也不向我汇报,还有检讨,写的怎么样了?”

林琰烦这个只会表面咋咋呼呼,实则胸无点墨的人很久了,要不是前几年公司大量招人,这样的人根本坐不到现在的位置。

他轻蔑的笑了笑“小周,你没资格让我汇报”

周姐瞪大了眼睛。

“你说什么?你叫我什么?”

“好,我再说一遍,你没资格让我汇报,听懂了吗?小周”

周姐难以置信,一向被自己踩在脚下的人,怎么敢说这样的话。

随即故作严厉的说道“林琰,你踏马不想干了是吗?不想干就滚”

“我滚不滚,你,说了不算,现在我要去吃饭了,你让开点”

林琰没等她反应,从她身边走了过去,留下了一脸错愕的周玲。

他觉得好久没这么爽过了,有一种一吐挤压在胸口怨气的感觉。

虽然食堂的菜万年不换,林琰今天中午也觉得分外可口。

吃过饭后,林琰回到了工位上,将下午的周报写完了,伸了伸懒腰,向会议室走去。

到会议室是下午2点26,每周一下午2点30的周会雷打不动,会议室里已经来了一大半的人。

随着赵经理卡点2点30来到会议室,会议正式开始。

我们每个人将上个周的工作汇报完毕后,赵经理作了会议的总结,内容虽然老套,但也是不可或缺的。

每周都要表扬上周工作表现较好的人,这其中,自然包括林琰,但是没有什么实质上的奖励。

但是表现不好的人,却有扣除绩效的处理。

将这些事情说完后,众人都以为会议快要结束,有些人已经在提前收拾东西。

没想到赵经理摆了摆手,说道“大家先别急着收拾东西,这次会议我要宣布一项人事任免”

听到这句话,大家脸上表情各异,有期待,有害怕,也有无所谓。

“鉴于大家之前的工作表现,经过公司管理层商讨决定,由于林琰在工作中表现优异,将林琰调去江城的分公司建立新产线,为期一年”

众人都看向了林琰,周姐也看了看林琰,但眼神中仍然满是轻蔑,似乎在说,原来只是要调到分公司,看你回来我怎么整你。

“另外,公司管理层一直认为周玲难以胜任制造部组长一职,先降为助理工程师,留司观察,为期一年”

“什么???”

会议室里,响起了周姐的猪叫声。