返回第011章 小学弟带来的惊喜(2 / 2)从1990年开始重塑未来首页

李凡看到这一点,觉得还是很不错的,之前系统已经技术了“技术优化”、“市场分析”、“人才管理”、“企业文化”的四个功能模块。

现在又激活了“技术创新”,他也得好好的了解下这块功能对于他现在到底有哪些帮助。

这个功能,目前主要是由5个核心子模块构成的:

1、创新能力。

系统通过内置的创新思维训练工具,会帮助李凡提升自身和团队的创新能力。

包括不限于设计思维、创新管理、市场趋势预判等。

系统也会根据行业发展趋势和技术变革,提供实时的创新灵感和解决方案。

这个模块可以起到的主要功能,还是可以让星联科技的技术研发和创新能力再上一层楼,让公司始终走在市场前沿。

并且,每当李凡完成系统任务的时候,系统也将会解锁更先进的创新工具。

比如基于AI的大数据分析、未来技术预判等各种相关功能,进一步增强公司的创新竞争力。

2、研发项目管理。

主要是帮助李凡在公司内外,都可以高效管理研发项目。

毕竟当研究项目以百、千、万,乃至更大的数字进行计量时,就会越来越难以对它们进行管理了。

而这个工具就是为了帮助解决这个而出现的。

系统会通过一些智能化的管理工具,提供从项目立项、资源配置、进度跟踪,到成果评估、实际应用等的全过程指导。

系统还会分析项目的可行性、市场前景,并提供优化建议。

李凡心想,那这样一来,就可以确保项目能够按时、按预算的去完成了,同时也可以降低研发风险,提高成果的转化率。

系统也会在后续的时间里,根据公司的发展阶段,去解锁更多的研发管理工具。

比如复杂项目的协作平台、多团队协作机制管理等,以适应公司在扩张后的多元化需求。

3、产品迭代和技术升级。

系统会根据市场反馈和公司产品的表现,提高更加实时的产品迭代建议。

而且通过数据分析和用户反馈,系统还可以提出更系统、更全面的产品改进方案,指导李凡进行技术升级或新功能开发。

当然,在具体执行过程中,肯定会遇到或这样或那样的问题,那肯定就还是需要相对应的研发人员去自己实际解决的了。

但毫无疑问,这样就已经可以很好的帮助公司保持产品的市场竞争力了。

也可以更加快速的响应市场需求和技术变革,实现产品的持续迭代。

自然在这块,也是会随着李凡的任务完成和公司规模的扩大,系统会持续解锁更加高级的产品分析工具。

从而提供更加精细的用户需求分析和竞争对手的技术动向,为产品创新提供更精准的方向。

4、专利保护和技术壁垒。

这一点在李凡看来,就是更侧重于法律层面的保护了。

就是系统会提供知识产权管理功能,从而帮助李凡可以更便捷、快速的为公司的技术研发成果申请专利,构建自己的技术壁垒。

也就是当李凡想要给技术申请专利时,在各个国家和地区,都会以一种看上去更容易更快速的方式自然完成申请和注册。

但如果李凡不想申请专利,就认定竞争对手研究不出来的时候,就可以不去申请专利,同时也会在无形之中加强竞争对手研究的难度。

当然,结合上一点的功能,也可以在竞争对手快要研究出来之前,选择抢占一下时间去申请专利。

从而消耗竞争对手的研究时间、资金、精力和心气等。

当然,系统还会提供能够更全面的全球专利数据库,方便李凡可以做到更好的规避专利纠纷,并且找到合适的技术合作机会。

在保护公司的技术创新成果,避免抄袭或技术泄漏,同时通过专利战略,增强公司在市场上的技术领先地位这点,这着实做得相当到位了。

而随着公司的发展,系统也会继续加强和解锁在全球范围内的专利保护和技术合作机会。

也帮助公司在国际市场上,建立属于自己的技术壁垒,扩大自己的技术影响力。

5、技术人才激励。

这个模块,主要是和“人才管理”相配合,专门为技术团队设计了激励机制,鼓励团队进行技术突破。

系统会结合公司已有的激励方案,通过无形之中的影响,去持续不断地激发技术人员的创造力和工作热情。

这一点,也就是有点像是游戏中的情况,给到足够多的钱和满意的环境、条件之后,技术人员就会有产出。

在现实当中,这基本是不存在的,会有各种各样的问题和情况出现。

但是在系统的影响下,在星联科技当中,就是可以出现和存在的。

所以,在这一点上,它就是可以很好的提高技术团队的工作动力,增强公司内部的技术创新文化,确保技术人才持续产出创新成果的。

而每当公司达到特定的创新里程碑,系统也将提供更具吸引力的技术人才激励方案等。

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这些个东西,在李凡想来,也是可以做到很多事情的。

比如在关键时刻实现技术突破,然后顺势推出引领行业的新产品。

比如去构建难以呗竞争对手模仿的技术壁垒,确保公司在市场上的长远竞争优势。

还比如,可以利用全球的专利体系和创新资源,扩展公司在国际市场上的技术影响力。

所以,在利用未来和系统的科技知识、商业敏锐度上,李凡又有了更多的筹码和资本。

而这些东西,都是可以让星联科技可以在科技研发、产品迭代、市场竞争中,不断迈向新的高度,确保公司始终处于行业和时代的尖端的。

所以在这个时候,李凡对于帮助激活了系统的“技术创新”的这个人,也是非常好奇。

而且也有一种很奇妙的感觉——因为他刚讲完“贵人”,没想到这个贵人就自行上门了。

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