“好的！”陈东升其实挺讨厌这种老板的，下班就开会，占用员工的下班时间。

开会原本就是工作的问题，本应该在上班时间开会的。

时间很快到了傍晚的6点多。

由于现在已经是冬天了。

天色早就已经黑下来了。

陈东升已经通知了每个车间的主管，让他们把员工留下来开会。

大概在6:10的时候，大家就在操场上集合，等待开会了。

朱头炳并没有着急第一时间去开会，而是自己跑去外面吃了个饭才回来开会。

他开会的时候都到6:40了。

朱头炳站在讲台上看着所有的员工说道：“我在这个会议首先要表扬一下我们的厂长，在他的带领和管理下，工厂里面的工作效率变高了，大家鼓掌！”

虽然现在陈东升讲话都是讲些废话，但是朱头炳还是挺看重陈东升的，所以决定在所有人面前表扬表扬他，也算是一种拉近关系的手段。

下面所有人都纷纷鼓掌，发自真心的鼓掌，其实大家也非常认可陈东升的管理方式。

因为陈东升的管理方式不靠淫威，不靠欺压员工，更加不靠罚钱之类的.......，而是用着他独特的一套管理方式。

跟每个员工都处得很好，在工作之余像朋友一样，在工作时间，也是一个有商有量的人性化领导，深受大家的尊重和喜爱。

朱头炳夸完了陈东升之后，表情就变严肃了，然后说着自己的一些新的厂规，以及敲山震虎般的震慑所有的员工。

说完自己想说的，做完自己想做的，朱头炳看了看站在人群当中维护秩序的陈东升，喊道：“陈厂长，你也上来给大家说几句吧！”

“好的好的！”陈东升从人群当中走了上去，站到了麦克风前面，“既然老板想我说几句，那我就简简单单的总结我就职厂长以来的三个问题。”

所有人都非常认真的听陈东升讲话。

朱头炳也是非常的虚心认真，因为他也发现陈东升的管理能力其实比自己要强很多，他要说三个问题，那肯定这三个问题就是很关键的问题，很值得大家认真听的问题。

陈东升看着朱头炳说道：“我这三个问题，其实也不是什么大问题，就是想跟大家一起商量，特别是想听一听老板的意见。”

“那你赶紧说吧！”朱头炳专心致志的听陈东升接下来说问题。

陈东升点了点头说道：“第1个问题，我还是说第2个问题先吧，但说第2个问题，又不得不先说第3个问题，说了第3个问题，大家估计就明白第1个问题的重要性了。

知道第1个问题的重要性，那肯定就知道第2个问题的相关性，知道第2个问题的相关性，那就肯定能够反思第3个问题了。

大家应该很清楚了吧，我也就不多说了。”

在场的所有人都感觉陈东升好像说了，好像又没说，这三个问题究竟是什么？

“陈厂长，我没听明白啊！”在人群当中的陈二狗是真的没听明白，他也想知道陈东升说什么，学习学习。