新老板这么年轻？！

江年三人的年纪看上去也就是读大学的样子，让这三个人成为他们老板……有没有搞错？

先不谈社会阅历，也不谈有多少资本，就当代年轻人的三分钟热度，公司的前景能好到哪去？

李伟都有些想打退堂鼓了，在这里干下去还有什么意思？

“好了，现在由我来统计下人数，点个到。”江年接过王先生拿过来的员工名单，道。

“吴燕。”

“到。”

“林芳。”

“到。”

……

点完到后，总计十八个员工到齐。

其中有七个服务员，全是大姨。

两个卫生阿姨，六个营销，三个小蜜蜂。

营销除了李伟之外全是女的。

而三个小蜜蜂最为年轻，看起来就十八九岁的样子，都有纹身。

妥妥的精神小妹。

但不得不说，长得蛮好看。

营销跟促销的根本区别就在于有没有任务，促销没任务，订了台就回来上班，有薪资拿，没订台就在家待着，当休息。

营销有业绩任务，有没有订台都要回来上班，压力会更大些。

“好了，我给大家自我介绍一下，我叫江年，是你们的新老板，以后还请大家多多指教。”江年笑了笑。

他左右看了看张浩然跟郭聪，两人瞬间会意。

“我叫郭聪，我会在这里担当总经理，请多多指教。”

“我叫张浩然，在这里担当副总，多多指教。”

十几个员工面面相觑，没想到除了新老板之外，另外两个年轻人居然也是公司高层领导。

这是富二代的游戏吗？

“首先，我要说明一点，我不会强制你们留下，去留是你们的自由，但在这之前，可以先听听我给出的福利待遇。”江年淡淡笑道。

“原本服务员的工资是底薪3300加服务费对吧，那么我就把服务员的底薪提到3800，服务费公司不再抽成，全都由服务员拿。

营销原本的工资是底薪6000加提成加奖金，底薪提到7000，业绩提成会从5个点提到8个点。

酒水提成之后会再做一个详细的规划，每月业绩前三名都会有奖金。

我也不怕提前跟你们透露，业绩第一名的奖金是5000。

另外，小蜜蜂是日薪150加提成对吧，那我就将日薪提到200。

当然，你们要是觉得营销待遇更好，觉得自己有能力的，想要转到营销的岗位也可以。”

江年的声音锵锵有力，每一句话都让众人心中一跳。

这福利，这待遇，公司是不想挣钱了吗？

特别是这些大姨服务员，听到他们的工资提到这么高，本来就不想随便换工作的她们更不想换了。

就算是赶她们走，她们也要死皮赖脸的留下。

江年旁边的王先生想要说些什么，但有些话还是不要在这个场合说比较好，会伤到江年的威严。

但这么搞，不出半年，公司绝逼会亏得血本无归。

算了，反正现在公司也不是我的了，随便他怎么搞吧。

王先生想了想，还是决定不插嘴。