作为大地震的吹哨人，拯救了上万人，这功劳跟参加震后救灾的人的功劳可不一样。

要是处置了孟凡，那还得了？但是呢，孟凡在风暴期，虽然职务没动，依然是轧钢厂工人文工队的队长，但是职级什么的，也是按部就班地走着呢。

再说了，孟凡在前一阵子还收到了李先生颁发的人民卫士的奖章。

你把他处置了，你想干什么？

但是不处理吧？也有些勉强。

现在刚刚开始拨乱反正，一大批的人需要回到原来的岗位，但是限于种种原因，或者说有人觉得自己之前受委屈了，想要换一个好一点的岗位作为这十年的补偿。

换个岗位怎么了？我有这个权利啊，这是我应得的。

搁你身上，你是同意还是不同意？

工作这边，现在最抢手的，就是轧钢厂这里了。不仅修建了自己的家属楼，还有风靡海外的外汇商品。

这不管怎么说，动孟凡在这会儿就相当于一颗炸弹。

关键是你还不知道什么时候会炸。

不动的话有不符合现在的形势。

所以说，杨厂长根本不敢提孟凡这回事儿。杨厂长沉思半天后，决定先将孟凡的事情搁置一旁。

杨厂长深知孟凡的功绩巨大，如果轻易处理，可能会引起不必要的麻烦。这么棘手的事情，还是让上面的人去想吧。

眼下最重要的是稳定人心，让工厂恢复正常运转。

于是，杨厂长在会议上强调了大家的辛勤付出，并表示会尽力向上级反映情况，为大家争取应有的待遇。

同时，他鼓励大家保持乐观积极的态度，共同应对当前的困难。

会后，杨厂长私下里找到了孟凡，与他坦诚地交流了一番。孟凡表示理解厂里的难处，愿意暂时放下个人荣誉，与工友们一起共度难关。

在接下来的日子里，杨厂长带领全体职工更加努力地工作，希望通过实际行动证明轧钢厂的价值。

……

终于，轧钢厂迎来了一次重大的机遇——接到了一份来自国外的兄弟国家的大订单。

全厂上下欢呼雀跃，杨厂长更是喜出望外。他意识到，这是展示轧钢厂实力的绝佳机会。

在生产过程中，每个工人都投入了百分之百的努力。杨厂长身先士卒，带领工人们加班加点，确保产品质量。

经过半年多的奋战，轧钢厂顺利完成了订单，交付的产品得到了客户的高度评价。这次成功不仅为工厂带来了丰厚的利润，也给赚取了一笔不小的外汇。

杨厂长借此机会，向上级领导汇报了工厂的优异成绩，并提出了一些改进建议。上级领导对轧钢厂的表现给予了充分肯定，决定对工厂进行表彰和奖励。

至于说孟凡，还是有意无意地被别人忽略过了。

在庆功宴上，杨厂长特意表扬了所有参与项目的工人，却唯独没有提到孟凡。然而，一名干部看不过去，在宴会上替他打抱不平。

“这怎么能没有孟凡那呢？这么大的事儿，就因为顾着上面那些个人的看法，就能让孟凡白白受委屈吗？”

这引起了其他人的共鸣，大家纷纷附和，场面一度尴尬。

杨厂长见状，站起来平息了众人的情绪，并宣布了一个意外的信息。