完成了各个单元世界的放手后，肖月准备处理现实世界的放手。

这个工作远比单元世界的放手，来得重要，也更加复杂，因为单元世界中，肖月可以完全放弃，但是现实世界中，他控制太多，除了放手，他还必须让它按规则运行。

所以肖月挑来挑去，打算先处理自己已经完全控制的虚无界，或者说以虚无界做试点。

现在的虚无界，在他的控制之下，所有人实力变得差不多，也没有等级上的约束，而虚无界本身则仅仅成为了一个资源提供者。

如果他选择放手，就必须依照新的起点，形成一套新的机制流程，让虚无界能够正常运转，因为他放手后，各种不平衡还会再度出现，各种争夺也会再度出现，有可能还会影响俗世界，这可不是他希望看到的。

还好上次从天阶七星升级到天阶八星后，虚无界还未来得及处理，也就是说，他至少还有一点能力让某些重要人物的实力再上一个台阶。

另外，现在的虚无界仍然保留有四大帮会青衣门、风云楼、三合会、草帮的象限分界限，而每个帮会仍然保留有几大常规部门：丹堂、铸造部、医院、工会、飞兽苑、传送阵、行政管理中心。

现在和原来的区别是原有的绝对领地淡化了，因为实力都差不多，所以没法谁去领导谁。

而绝对领地才是维持整个虚无界发展的主要动力来源，也是虚无界最大的区域，肖月还必须处理好。

所以放手虚无界是一项大工程，否则稍有不慎，虚无界将彻底翻盘。

肖月采取的方法是先保留四大帮会的分界线，随后逐步恢复四大帮会的几个常规部门，也基本确立了几个常规性部门的大致人选。

至于绝对领地的划分，肖月也会保留，不过，刚开始时，绝对领地的申请人，自身必须有上百的支持者，且人品和资质也是相对不错的人选。

肖月的想法是，让他们自成团体，逐步找到适合领导绝对领地发展的人。

为此，肖月还制定了一个稍微有点过激的方法，就是三个月内，要么您能进入常规管理部门，要么您有一个适合自己的团队，在团队中领导或被领导，否则将驱逐出虚无界。

另外，分得的绝对领地也不是按以前那种扇形规则，而是按随机的区域划分，面积也不是固定一成不变的，而是随着人员增减而增减的。

也就是说，如果某个人的个人能力或魅力很强，他可以吸引附近绝对领地的人员加入。

一旦某个绝对领地的人员减员至少于一百人，则该绝对领地取消，其上所有人员可选择附近绝对领地加入。

通过此方法，三个月后，虚无界彻底变了样，似乎每个人都找到了自己的定位，有些人只善于干活，则他自己也不会选择去当老大，而有些魅力超强的人则自然而然的成为了领导。

几个常规部门也有人员流动，但基本上定型，因为有些人愿意做这种事，有些人则不愿意，选择去野外发展。

到最后，每个常规部门的人数大约在一万人左右，而绝对领地的申请数量达到了数百万个。

至于批准申请，则成了行政管理部门的责任，接下来的时间内，行政管理部门和传送阵的人忙的要命，他们需要一个个去确认绝对领地的申请是否合法合规，包括申请人、申请的面积等。

忙了大概一个月，所有绝对领地都已经审核完成，也没有人瞎整，基本有效，因此整个虚无界后续发展的雏形框架算是初步确定了下来。