食堂的负责人是一个主任，叫何寒松，贪污行为，他是直接的受益者。

陈凡想动食堂的何寒松，但他来擎宇集团不到一个月，对这里的情况不太了解。

有许多工厂的食堂都是让亲戚在做，擎宇集团虽然比较大，陈凡也不能确定，何寒松是不是杨擎宇的亲戚。

而且，陈凡也不知道何寒松和宝岛的竹联帮有没有关系。

证据是收集足够了，动不动何寒松，还是要先找杨擎宇了解一下情况。

见到陈凡，杨擎宇非常的高兴。

陈凡上班不到一个月时间，就完成了对服装部的改革，让服装部的产能提升了三成。

工人的工资虽然高了，至于成本，其实和以前差不多，以前效率太低了。

这时候，做外贸服装的利润还挺高的，比如一件衣服，原材料是3元，人工是1元，可以卖15元，在15元中，1元的人工根本就是不足道。

产能提高了三成，也就表示，杨擎宇每个月多赚三成的钱。

服装部一年的利润是15亿，改革之后，杨擎宇一年能从服装部赚到18亿。

到了这时候，杨擎宇彻底相信了泥菩萨的预言，陈凡果然是他的福星。

现在只是改革服装部，杨擎宇每年就能多赚3亿，如果将电子部，手机部一起改革了，他一年将多赚近10亿。

这样一算，给陈凡的1亿，简直是微不足道。

杨擎宇不是小气的人，他知道，像陈凡这种能替他一年多赚10亿的人，如果他不拿出足够的诚意，肯定就让别人挖走了。

因此，杨擎宇打算，年底给陈凡的分红，至少是1亿往上了。

陈凡如果离开他，在别的地方很难赚到这么多钱，看在钱的份上，陈凡也不会离开。

能用钱解决的问题，杨擎宇绝对不会舍不得钱。

杨擎宇笑呵呵地说道：

“陈师傅，什么风把你给吹过来了，快快请坐。”

杨擎宇越来越客气，越来越热情了，让陈凡有点不习惯。

不过，陈凡想起此行的目的，将何寒松贪污的事说了一遍，问道：

“这个何寒松有什么背景？”

杨擎宇也许不记得某个员工，但对于擎宇集团的食堂负责人，还是有所了解。

杨擎宇说道：

“我知道，小何以前只是一个厨师，人比较机灵，又会拍马屁，慢慢地就升上来了。

他也许和竹联帮的某些人有勾结，竹联帮还看不上食堂这点小钱。

小何既然然违规了，肯定要受到惩罚的。

陈师傅可以借此收卖人心，顺便立立威。

这种事就交给陈师傅自己处理，需要我配合的地方，尽管出声。”

杨擎宇一年数十多亿进帐，食堂何寒松贪污这种芝麻绿豆般的小钱，他也不太关心。

因此，以前有人和他提过，他也懒得关心，只是一句话：

“你有能力，只要找出何寒松贪污的证据，可以换人。”

何寒松还挺有能量的，并没有倒下，那个想对付他的总经理，黯然离场。

倒不是何寒松将总经理干掉了。

那个总经理没收集到足够的证据干掉何寒松，却被竹联帮的人干掉了。

那个总经理没做出什么成绩，杨擎宇只是让他放手去做，他绝对支持。

陈凡做出了成绩，他加上了一句话，有什么需要他帮助的，尽管开口。

两人的待遇，自然也是不同了。

最后，杨擎宇问道：

“服装部的改革完成得非常好，电子部和手机部的改革，你有什么打算？”

陈凡笑道：

“有了服装部的改革这个样板，电子部和手机部的人其实也很想改革，只是不知道怎么提出来。

我们现在需要的是等，等他们提出改革，实施起来就简单多了。”

杨擎宇赞道：

“用兵之道，攻心为上。利益摆在面前，他们早晚忍不住会自己提出改革的。”

因为计件了，服装部员工的平均工资掉升了一倍，

为了调动管理员的积极性，陈凡直接将管理员的工资提升了两倍。

管理员大多数是竹联帮的成员，他们年底有分红，工资对他们说，其实不是那么重要。

但是，陈凡突然将他们的工资提升了两倍。

每个月多两倍的的工资，原本一千多一个月的组长加到了三千多一个月。

原本三千多一个月的主管加到了一万多一个月。

每个月领到的工资实实在在地多了。

吴子秋、胡逸菲等管理心里还是挺感激陈凡的。

陈凡年龄太小了，脸上稚气尚存，吴子秋、胡逸菲等人原本对这个骑在她们头上的总经理有点轻视，

经过一个改革，整个报装部的工资都提上来了，陈凡的形像也在瞬间变得高大起来了。