企业文化：梅兴文传公司
密室
联合办
总裁
董事长
十二、综述
应用的普及和拓展
深度开发
。。。
刘芳进来见敬壹翰在打字，没打扰，把茶杯里的水去卫生间倒掉拿进来换上热水，坐在敬壹翰大班椅扶手上看着敬壹翰的屏幕：
“好了？”刘芳道
“嗯，帮我看看”
刘芳坐进敬壹翰怀里，拖动着鼠标：
“壹翰，你说，三级降解是否也可以用在人体病变比如癌细胞处理”
“可以”
“知识输入是人脑对磁场的识别，而反过来，要识别人脑就比输入要难，对吧”
“嗯”
“六维设计现在我们可以量化匹配了，所以这个市场真的很大以前嘛，大家都是模糊感觉，而且只是设计师非磁场认知的感觉现在客户也能明白为什么要使用对应的声光色和嗅触味了也知道第六感该如何认知了，衣服、装修、饮食等的材质也可以因人而异地有效选择真的是越来越科学。。。老公，真的想钻进你脑子里看看你的宝库。。。有时我真有点嫉妒小菲，她怎么能钻进你的脑子里呢？”
“你们都在我心里”
“我知道，像小菲这样，而且能与你契合的确是太罕见了，我也为你开心，也为你们高兴。但我也相信，我也深深扎根在你心里”
“嗯”
“老公，你说梅兴她们的文传公司什么时候才能突破呢？”
“一要看大环境，就是人们不再把嘻哈作乐当宝贝时，也就是人们内心不再苦不堪言时二呢，就是我们自己有好作品时，说不定雪儿的天眼逆流会是一个突破口”
“嗯、要发给秋冬他们吗？”
“嗯，秋冬伊人、月竹林拜、你的信箱也发一份，下周我们讨论后再细化一下”
“小菲也该给她一份，我发现小菲确实很能领悟你的东西，说不定她还能给你些补充。”
“行”
“周二还是周三讨论？”
“周二吧，下午2点”
“嗯、其实我觉得我们的六人会议真该把小菲也叫上，她和别的总助真不一样”刘芳将文件补充输入周二下午2点讨论字样，发给秋冬、伊人、月竹、林拜和自己后说道
“没关系，我下来再和她交流吧”
“也行，小菲也确实不介意这些”刘芳道，“要不这次会议我们把六位总助也一起叫上”
“好啊，那就也给他们都发一份”
“好，我帮你发：黄晓梅、谢菲、王红、贾薇薇、陈进、付雯雯。。。搞定。嘿嘿，我也是你的总助”
“是，我的宝贝助手”敬壹翰说着吻住了刘芳的双唇。
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14、佳丽办公室
夜已深，佳丽还没离开办公室的意思：
李娜已经完全能跟进德壹的系列研究，只差合成密室一步
江月的科技沙龙很有起色
何琳对贺奎的把控也很顺利
钟冠欧阳倩的中转站新建以后也没什么问题，而且通过江月的科技沙龙也得到信息扩展
柯丽顺利纳入杨洋，而且基本可以把控陆伟了
方媛媛对叶振堂也算有收获，但暂时没有希望叶振堂有什么进一步安排，但肯定不会让他与李娜发生横向联系
袁劲、黄海、郭春燕，等时机成熟李娜会有安排
另外应该告诉江月：在学校有一面之缘的楚峰现在是组织部吕部的秘书，让江月设法接触一下，以备后用。
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敬壹翰？自从马青出事后，佳丽心里有些怕再和敬壹翰见面，还有3个多月又是脑机接口例行研讨会，敬壹翰也会来加州，而且他们在硅谷已经有了自己的机构，与集团的智能子公司联营，而且德壹是控股方，与加州理工的交流也越加密切。
王理豪回加州理工实验室工作了，说不定这次研讨会还会碰到敬壹翰柳艳回自己这负责与的开发接洽，暂时没给她其他任务。
虽然相信对方会守承诺：不会告诉敬壹翰自己的身份，可心里还是觉得不安。觉得自己不会再安排上次与敬壹翰在长岛那样的聚会了。
佳丽觉得心痛，越来越觉得不能坦然面对敬壹翰可分明又想见他。。。
这事怎么就这么折磨人呢？见肯定得见，可怎么见？见了，又能怎么样呢？
嗨，到时再说吧，佳丽第一次觉得，自己在打无准备之仗这是情、不是事只能跟着感觉走了。。。佳丽自我安慰着。。。
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15、周二下午12位含总助的负责人会后
刘芳和敬壹翰开一辆车回家，刘芳看着敬壹翰道：
“今天我发现了一个有意思的事”
“什么？”敬壹翰问道
“今天我们开会，几男几女？”
“四男。。。对啊，8个女士”敬壹翰似乎也有所悟
“五女一男六个助理应该都不会外派的，可以说以后都是我们的接班人选对吧？”
“是”
“你的位置呢，月竹的可能性大，小菲也完全可能王红接替林拜，秋冬在你们仨中年龄最小，会晚点退休，那么，以后我们德壹的干将会以女性为主”
“是，之前我们真没刻意考虑总助的性别问题”
“男系社会在我们德壹先被颠覆了，哈哈”刘芳道，刘芳倒没往深层去考虑自己的话
敬壹翰却另有所悟：“你说的很有道理”
“什么？”
“你说男人和女人相比最大的差异是什么？”敬壹翰道
“女人会怀孕生孩子啊”
“我说的不是这个”
“那是什么？”
“男人比女人更有强势的是体力，对吧？”
“是，没错，其他的肯定就是生育能力的差别了”
“嗯，也是。”敬壹翰道，“可为什么几千年下来，社会的主控权都是男性把持呢？并没因男性缺失生育能力而失去主导权呢？”
“那还是体力决定的”
“没错。可是，当一个社会的体力不能成为主导时呢？而且我们人类马上就要面对这个时代了，你想过没？”
“是啊”
“人工智能替代复制力、替代人类体力的时代就要到来而脑力的无性别差异正在形成因此，人工智能是女权的真正释放！”
“对啊，老公，你太厉害了。我怎么没想到这一层呢？可是，老公，我知道你一直很尊重我，也可以说你一直很尊重女性可我怎么一直就觉得我只是你的小女人呢？”
“这是历史观念，也是时机未到我们这一代也只是破冰，但真正的男女平等的时代就要到了！”
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