返回第六十五章 一流的公司文化育人(2 / 2)重生2002之无冕之王首页

“好,那我现在就去睡觉。”

于是在三双眼睛的注视下,这位石头果真以最快速度坐到一处墙角下,抱着又脏又破的包闭起了眼,神情也果真如一块石头一样。

张建没好气地向江木“噗噗”了两声。

“我说老江,咱这里……门外现成一个保安室,我们要保安干吗?而且即便是要,也不能招这个……”

本想顺口说出“毛还没长齐”的张建发现江秀在身旁,于是硬生生把这五个字给憋了回去,换成了——

“……招这么个毛孩子啊,什么都不懂,看着脑子还瑜的很,能有啥用?”

江木笑了笑。

“老张啊,你看他这模样,挺可怜的,而且我觉得这孩子身上有故事,咱能帮就帮一把。”

“我就怕用到童工惹上麻烦。”

“不会,身份证上满十六了。”

……

接着二人又聊了一会,聊着聊着便聊到厂子上面。

“看这模样,快要完工了吧?”

“嗯,再有两三天就差不多,可以筹划开业了。”

江木点了点头。

这种装修与家庭装修不同,简单的多,用得材料也简单,不用担心除味这些,结束后就能开业。

“那定几个日期吧,我去请上得了台面的人来为我们剪彩,门面功夫得做足了,讨个好彩头吧。”

“嗯,但……订单不理想啊,我去市里跑了几圈,费老鼻子劲了,拢共才拿下三百多件的单子,且还都是成本价那种,咱这样的,接单子非常难。”

“不要紧。”江木看了一眼正在干着活的装修工人,回道:“万事开头难,慢慢来吧,我有几条路子,一步一步走,会好起来的。”

“比如呢?”

“比如……”江木笑了笑。“下午我就去买台电脑回来,再把网络搞起来。”

“这跟生意有关系?”张建挠着头疑惑说着。

“当然有,诚信通,听过没?”

“没,啥玩意儿?”

“我懒得解释了,反正你总归会明白的。你只需要记好,现在我让你去接的单子,是用来养工人的,得把规模做起来,技术练起来。等一切都上正轨后,我们可以雇专人去跑外贸,接外贸单子。”

“外贸?”

“对,李如果上次不也说帮我们介绍生意的么,那就是搞外贸。不过虽然会接外贸,但这仍不是我的目标。”

“这还不是?那究竟什么才是你的目标啊?”

“这么跟你说吧,先从批发市场和诚信通接的国内单子做起,因为这里的质量要求不高。练出来后接外贸单,

外贸单的要求当然非常高。不过这仍不是我的目的,少赚或者不赚都行,我用其来积累人脉以及继续练工人,等完全达到外贸的要求,我们就可以开始打自己的品牌。”

张建张着嘴巴,拼命眨着眼。

“哈……我明白了,许姑娘?”

江木哈哈一笑。

“对,就是许姑娘,炒鸡大明星许姑娘的自有品牌,你说市场会咋样?走品牌路线就是我的计划,这才是我们能弯道超车的根本。”

……

“所以啊,你得弄清楚我们在每一个阶段的主要任务。只能如此,才能有的放矢,才能离终极目标越来越近,否则就南辕北辙了。”

“懂了,老江真有你的,这都跟谁学的呀这是,怪不得先前说要交五险和上市什么的。”

“嗯,保险这玩意儿,不仅可以让我们符合上市要求,也是用来笼络人心的手段。工人的确好招,但真正练出来的技术好的工人,无论到哪都很抢手。”

……

“你记好一句话,三流公司人管人、二流公司制度管人、一流公司文化育人。咱们虽然现在还不入流,但从现在开始,就必须朝文化育人的方向上前进。这方面我有很多想法,一切都等工厂运营起来吧。”

……