克劳斯听完了埃里克的方案，首先不爽的一点就是负责对象。银焰教会出钱，埃里克出力，然而镇立医院的管理工作由埃里克全权负责？

这是什么意思？让教会成人之美？这一点克劳斯保留意见。

教会的收入，主要来自富裕家庭的捐赠和每一位信徒的“税金“。后者是教会强制性要求信徒缴纳的款项。

教会的钱，也不是大风刮来的，为公益的同时，克劳斯也要担起自己神官的责任。

埃里克提出的方案，也蕴含了许多新奇的思想。

比如支付定额工资，以长期合同聘请医生。这样做就意味着医生不是以单独的个体提供服务，而是融入成为了镇公立医院的一员。这是契约精神的体现，也是雇佣制度在医疗领域的特殊延申。

镇立医院这个想法，克劳斯是很造成的。抛开其他杂七杂八的问题不谈，他换了副严肃的面孔，以不容置疑的口吻说道，“埃里克，我很赞成你的想法，也愿意代表教堂出资建立镇立医院。”

“不过，镇立医院的领导权，必须在教堂手里。”

埃里克面不改色，心里早就做好了准备。

“空手套白狼”，人家不可能愿意的。这是非常理性的要求，昨天关系重归于好是一回事，关于教堂的利益又是一回事。埃里克提出这个要求，也只是以退为进，让克劳斯答应。这算是一个运用了心理学的小招数。

前世某些购物平台或商家的降价促销活动，实际上是先偷偷提价，然后再发放满减卷，让顾客认为自己得到了实惠。两者颇具异曲同工之妙。

埃里克心里倒也不慌，他早就考虑到了这一点，所以准备好了退而求其次的选择。

埃里克咳嗽了一下，冲淡忽然紧张的气氛，对克劳斯说道，“这样吧，镇立医院归属银焰教堂所有，然后你以教会的名义，聘请我为镇立医院的副院长，如何?”

“然后克劳斯你，挂个名义院长的职位，如何？”

要解决问题，就得抓住问题的关键所在。所有权当然是属于以克劳斯为首得银焰教会。而抓住镇立医院得管理权，则是埃里克的底线。

镇立医院，埃里克当然要按照自己得理念来管理。再说，克劳斯和安德烈肯定是不会负责镇立医院具体事务得。到时候，医院被交到了其他教会人员得手里，那埃里克提出这个提案，也就没有了多少意义。

克劳斯为什么要镇立医院的管理权？掌控欲？心理作用？抑或其他？

总之，埃里克的解决方案就是对外宣称克劳斯是院长，实际管理的工作就交给他这个镇长来。

克劳斯心里的考量是什么呢？那就是影响力！

镇立医院的性质是一个非盈利机构，也就是白白做好事的。健康又是民众非常重要的诉求。克劳斯不可能放过这个提高银焰教会影响力的机会。

想想吧，当人们在饭后茶余谈到镇立医院时，人们当然会提及他的领导者，然后就会想到银焰教会了。

出资建立也会扩大教会的影响力。克劳斯两头都要。

埃里克这么一说，克劳斯低头想了下，抬起头回道，“埃里克，这件事教会完全可以撇开你单干吧？”

这个说辞，连埃里克也愣了一下，没想到克劳斯还有吃干抹净的打算？他从克劳斯的表情中，无法看出对方是不是认真的。

埃里克轻笑一声，也很认真的说道，“不，我参与领导镇立医院是必要的。”

“不谈其他因素，就凭我的威望和才能这一点，也足够了。”

“克罗镇不可能有人比我更适合那个位置！”

埃里克可不是“王婆卖瓜，自卖自夸”，他对自己是百分百有信心。

凭的，就是一颗装满了知识的脑子。哦对了，还有战胜黑死病的神迹，真正的神迹，以及它带来的影响力。