“吴总，我们不纠结以前了，现在紧要的是怎么想尽一切办法争取通过这次验厂，也是咱们这家工厂这个订单的最后一次机会。”凌子打断他道。

“是，是，张小姐说的是。”吴总马上点头称是。

一个下午张凌子都是一张一张的看验厂资料和工厂信息，五点半下班时吴总说要请她去某个高档酒楼吃饭，凌子推迟说验完厂再去吃不迟，只让他帮忙打了个食堂餐看资料到工人下夜班，晚上就去工厂招待外务的专门宿舍住下了，睡觉时还在琢磨明天工厂有哪些需要整改的地方。

第二天上午她去了工厂，工人宿舍，食堂走了一圈，边走边记录哪些不符合验厂的地方。趁着中午吃饭时间她打电话给了赵老师描述了工厂情况，赵子文想了一下帮她分析说：举报的事只到公证行未到客户处，证明这个事没有闹大。工厂以前也做过相似规模的客户，品质各方面还OK证明工厂资质还是可以的，那现在只要认认真真的把各个方面准备好，应该有机会的。

听完赵老师分析跟她开始想的相似，又请教了赵老师这种第三方验厂注意的事项，凌子稍许有些信心了。

下午她便让吴总把工厂相关负责人叫过来一起开了会，咨询大家意见，以及这次验厂要注意的地方，然后各人领任务分头进行下去，后天她会模拟公证行先行验厂试试，就像学生的模拟试卷一样。

于是大家各自忙下去，吴总想把火灾演习省略说影响工厂工作，凌子跟他强调说迪士尼验厂非常重视员工权益和社会责任这块，如果基本的员工安全保证都做不到，那你准备糊弄谁呢？再说，万一真出火灾，到时的损失就不是这些了，吴总听了无奈让大家只得按照验厂需求一项一项的操作。

到第三天模拟时，凌子发现工厂对工人处罚的规章制度简直了，什么上厕所超过多少分钟罚多少？上班讲话罚多少？她便让吴总把这些去掉。

吴总做为难状说：“张小姐，你们是洋行外贸公司，没有在我们这样的工厂呆过，工厂真的要这样管的。”

凌子还是太过年轻，社会阅历太浅，这个回形BIAO是多年后再打回她的，当然，此刻，她是太过单纯一腔热血的，说要善待工人，要怎么样，还说，到时第三方点了哪个工人回答问题，谁答得好工厂验厂通过就奖励20元，工人开心的跳起来，都说到时一定配合工作。

吴总只得无奈摇摇头跟公司主管说先按张小姐要求的来办吧。

到了验厂这天，全工厂所有人都紧张的迎接准备，早上9点，先是一老外过来说他是谁谁，等会儿要检查哪些，不到5分钟，又一中国人听口音是香港人也是他们公司同事，原来是双人检验，而且只在到了工厂才知道彼此，这样可能避免单个人做事不公道吧。

先是开个通气会，老外行事风格和她之前共事的日本人一样，一板一眼的说接下来的工作流程，凌子用不太熟的英文回答，后香港工作人员提上次事，凌子忙拿出事先准备好的开除单告诉他说，上次的业务员想走捷径做了不合法的事，工厂意识到错误便依规定举报了此事，同时也把当事业务员开除了，香港工作人员听了点了点头，不置可否继续问询其它。

接着就是验厂，着重检查安全，消防，员工工资和保险，接着又去查看员工食堂和宿舍，连楼梯距离都有测量，凌子暗暗佩服，难怪公证行的信誉大家都认可的，行事真的是对客户负责。

最后一环是提问员工，在一个小会议室进行的，不让工厂以及她在内，要保证员工能说真话，可能是早上的承诺员工当了真，反正个个出来后都脸色轻松还朝凌子眨了眨眼睛。

下午四点开始整理报告，凌子心都提在嗓子口了，终于，得了个黄灯，她长吁一口气，勉强通过了但还是有些要整改的，不管怎样，还是通过了。

送走了两位公证行工作人员，大伙热情的朝凌子鼓掌致敬，凌子也向大家说XIN苦，吴总要送个大礼包给她她拒绝了，吴总真诚的说只是家乡特产她不说叫他过意不去，见如此凌子只得接下。

她打电话给SAMMY说检查通过了，SAMMY没什么大反应，只说XIN苦了，路上注意安全。

离开时她还不忘记让吴总当场兑现给员工的20元奖励，大伙真诚的和她道别再见。

回到公司后，她隐隐的发现同事对她的态度好像变了一点点，不像从前那样，感觉开始接受她正式成为公司一份子了。